请问单位提出合同到期终止合同，我能拿到多少补偿金？没有提前30天的书面通知，强制安排我提前做交接然后休未调休的加班和年假，这样合法吗？如果我不休，能拿到2倍3倍的现金补偿吗？现在单位也不和我谈补偿的事在没协商补偿事宜前，安排我提前做工作交接合理吗？申请仲裁是在合同期内还是等合同到期以后？...
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4月15日向公司提交了书面辞职报告，公司批准后，在公司财务人员的参与下办理了工作交接手续，于4月20日离开公司。几天后到公司财务部结算2月至4月工资时 这个做法符合劳动法吗？我怎样才能拿回自己的工资？我从2009年8月到公司参加工作，今年4月20日辞职离开公司，公司只为我交了2013年的社保，请问可以 ...
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做网站,利用自己的业余时间自己花钱注册的域名做的网站,现在由于网站的百度排名在前面,之公工作单位说这些域名是他们的,说要打官司把这些域名网站要回去, 工作 补偿离职时也签订了，离职说明书，上面写了在公司工作期间主要维护管理的网站域名，也清楚的写了已经交接公司所有域名，两板也在上面签字了，...
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用自己的工资赔偿这位同事拿不到的这笔钱，而且还给我停职一周，让我把工作交接给别人但还要我每天去公司报到并待在公司，等一周过了再给我最终处理 说得有点啰嗦还有别字，很不好意思，希望有人能帮助我，其实问题说简单点就是：我在工作中有失误，但失误并未对公司造成任何经济损失，保单合同的主体双方一个是个人，一个是 ...
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上一任出纳在交接时发现有两张费用报销单遗失，（该费用报销单属于先借款后冲账的）另外还有一张董事长借款的借据，现在上一任出纳把当时董事长借款 不承认结果这笔款的话这情况要怎么处理，如果叫出纳赔钱的话有点说不过去？上一任出纳在工作交接后才与会计对账，（因为当时公司财务制度不全面，导致几个月单子一起核对， ...
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请假单给到行政部，委托其请领导签字，当天下午（2013.3.29）遇到公司领导，他说只要工作交接后即可休假，我随即找到我的上级，上级同意接管我的工作，随后 没有得到公司批准，擅自离岗。我请问的是，我按照领导口头批示，将我手头的工作交给我的上级处理，现在公司给我发律师函说我擅自离岗，请问符合劳动法规定么 ...
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大笔欠款很难收回来，他只愿意带人去签单（欠款单），后面能不能收回来他意思是不关他的事情，但是是他负责的期间发生的业务欠款往来，现在要我交接，他辞职的话对这个欠款还有责任吗？ 还有经营许可证及营业执照这些负责人是写他个人，他现在把这些证书公章都拿走，他说这些有他的名字他自己要私人处理，这样合理吗？...
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工作，直至今年5月份有新的文员入职，主管叫我把工作交接给他，把我调去做招聘文员，从事招聘普工工作，宿舍管理，并且办公室所有事务不让我插手，11月26日主管通知我公司要我调职至生产部做一线员工，我不愿意，主管说因我工作能力不佳，没有监管好宿舍清洁员把宿舍清洁干净，而且招聘不了新的普工，但他知道不 ...
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公司有员工离职了，离职时候没有未进行离职申请，没有得到公司同意，也没有做工作交接，就不来了，我们公司是每个月的15号发工资，她们是上个月16号离职，这个月发工资的时候来领工资，在这种情况下公司可以不给他发工资吗？她们来应聘的时候讲好了的试用期是三个月，她们是在公司规定的试用期内，谢谢！...
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我在一家销售洁具的公司上班6个月，现在要离职，老板说要交接清楚后若产生差异要照价赔偿，但我在进公司接手时有一堆不良品因为太乱，所以是照每箱上贴的清单交给我的，没有具体清点实物，这次要是摊开来点我很担心会有差异，我该怎么办？...
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