：我在2014年经人介绍到天津市宏浩建筑工程有限公司就职，工资口头约定每天120~150元，在职期间工资没有按时发放，2014年底已经离职，但是工资一直拖欠，但没有签订合同且没有缴纳，为了保留证据，和经理通话一直保留了电话录音，在此期间往公司打电话，据有关人员说经理属于挂靠， ...
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在厂里上班，签了劳动合同。做了3个月，辞职了，老板同意签字了，可是没发工资，过了10天了还没发，每次都拖工资，没有一次是按时发放工资的。而且只先发1个月的工资，压的那个月工资要下个月才发，该怎么办？...
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请教讨要工资问题，我们几个人跟着个体老板工作，而老板包了一个单位的工程，干完活之后，工资没有按时发放，找老板要工资，老是往后托，我们该怎么办...
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我是下岗职工，原工作单位一直为我缴纳社会保险。后经人介绍，在一家单位进行工作，工作地点在四郊五县和河北省轮换。用工期间单位一直按时发放工资，并以存折形式发放，但未签订劳动合同或协议，现在用工单位要辞退我，我是否可以按照劳动合同法的要求申请相关经济补偿，并以未签订合同为缘由追加双倍赔偿？...
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你好，请问:我今年4月份与老板口头协议劳动给他干活，工资每月1发，可他不能按时发放，拖贝两个月工资，我就不干了，要求他9月7号早上给我算完工资我走人，他答应了，可到9月份7号早上我1直要求，他说没钱，直到晚上他又说没钱，看我想怎样就怎样，我们 ...
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本人11月26离职（离职为公司原因，非个人原因），公司是每月十五发上一月工资，12月份应发我十一月份的工资，但并未按时发放，公司说离职后要隔一个月发发最后一个月的工资，此条款合同中也没有，请问合法吗...
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两份合同遗留下来的绩效却迟迟不发一直拖着。 现在连每个月的绩效也不按时发放.现在我因为对公司的制度及现在的行为特别不满想辞职,但公司说我还未 合同辞职之后所有剩下的绩效及福利都不会发,全部被公司扣除. 我想咨询公司这种绩效发放规定是不是违反劳动法? 我如果现在辞职要怎么样才能让公司把我所有的钱都发给我 ...
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。仪器有。人手不够。直接印象我的工作效率。 这个问题我和他谈过很多次，就是没有一个好的解决方案 我的工资是9000一个月 现在已近做了2个月 给了我一个月的工资按时发放的。 如果我申请仲裁 我可以叫他加倍补偿么？除了自己的本职工作我还给他做了不少别的事情。都是为 ...
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我是四月十五日进厂的，五月三日因家中奶奶病重请假回家，公司说我作时日短只批了二天假，其间因不能按时回去，我打电话跟部门主管口头请假7天，回到公司却算矿工。公司每月十五发放工资，我去领工资被告之没有，请问口头请假会被扣上月工资吗？...
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事情是这样的。我去年6月份工作到今年4月29日。前几个月的工资都按时发放了后来因为工作原因公司让我降职了。说让我回家休息。然后我就不想在公司上班 也没有放在心上。事情让公司知道后就说我拉其他员工一这个为理由说不给我发工资了。这月的工资是3288远。我这有之前的公牌、名片、工装的押金条（但是没有公司的章 ...
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