收支两条线改革工作中客观上存在政策失误，问题就出在符合转编条件资格的原在职在编的国家工人和全民所有制合同工人应当全额转编进行再就业，而事实上没有 在编的全民所有制合同工。 3、临时工——是指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工的非在编人员。 4、财政统发工资——是指2003年机构改革后实行收支两 ...
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各位律师好~ 我是劳务派遣，跟外包公司签订的合同，工作地点在银行。 首先，用工合同是不是要用工单位，和职工各一份？我个人是签了协议（只是一份协议）但我那一份单位没给我。单位做法是否有问题？ 其次，公司和用工单位的银行查我征信，以我借贷问题 ...
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我被用工单位无故辞退 找劳动仲裁要求我拿到派遣单位的辞退证明。在被辞退期间 在网上找 法律相关问题 才搞清楚劳务派遣这个词 先说明 我是企业招聘的进厂以后让我们跟一个中介公司签了合同 就是现在所说的劳务派遣了 以前一直不知道 现在公司辞退我说是把我退还给中介公司 我都成了 ...
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请描述您要咨询的问题……我在一个民营企业工作了十年，一直未签定劳动用工合同，因公司效益不好，今年1月份公司口头通知我不用去上班了，我是否可以向对方索要拖欠的工资？法律是如何规定的?...
//www.110.com/ask/question-7662807.html-了解详情
请描述您要咨询的问题……我在一个民营企业工作了十年，一直未签定劳动用工合同，因公司效益不好，今年1月份公司口头通知我不用去上班了，我是否可以向对方索要拖欠的工资？法律是如何规定的?...
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试用期。在试用期未满时，第二物业公司对某职工以试用期不合格为由提出解除劳动关系。现在问题：1、前一个合同未到期，但也未明确解除，在被移交给第二物业公司后，是否应该支付补偿金，由哪个公司支付。2、第二物业公司在接手并用工三个月后才签合同，此时其还能否以试用期不合格为由解除合同。3、未签 ...
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帮我交了五险。 2011年公司开始办理了住房公积金我一直交到现在。 由于环保问题，公司于2012年2月份起开始停产整顿，期间除了中层领导不用轮流上班外，我们 厂的那天算起？ 按第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条 的规定向劳动者每月 ...
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一个个辞职了.我也觉得该部门的问题很多.总是改工资问题,现在工资还分两次发放.我也受不了 于是也辞职了 我没有签劳动合同 其实应该是可以随时走人的吧?但是我 合同，且用人单位应给予给予经济补偿；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位 ...
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如果说和单位发生这种情况呢"和单位签订了合同，有盖章，有甲方合同签订日，没有填写合同的期限，合同上有一条工作内容及工作地点，1.乙方同意根据甲方和 制定的规章制度。5.根据工作需要，经甲乙双方及用工单位协商一致，才可以调整乙方的工作岗位，工作地点。目前我遇到一个问题，就是企业方维修部门，现在把我返给了 ...
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