加上去!紧接着几天后厂里就拿出合同书给我们签,合同上给我们工资改成5天8小时+加班费,试用期6个月,3年无固定合同期,还有一条“绩效依工作达成而定”,我们不同意,有 没有跟我们提这个事了!原来的经理9月底辞工走人了,一直都是他负责谈的,现在我们对厂里很不满意,想走了,我们是否可以维权申请双倍工资走人?...
//www.110.com/ask/question-1981027.html-
了解详情
完才给我发工资,,我当时还没想好就签了,但是工资发下来,第一个月没有我们加班费,没有我们的提成,我想问一下老板这样做是不是违法的,我们去劳动局申请劳动仲裁,可以要回我们被扣的钱和 加班费,还有提成吗?...
//www.110.com/ask/question-1729444.html-
了解详情
(无挂牌)的加工厂做精雕师傅,谈好底薪为5500/月,每月上班26天,另无加班费,若上班天数超出26天,则多余天数工资按平时的1:1计算。每天上班不超过 交给工厂,准备等拿到工资时再还给他们。就凭这几份证据能否向劳动部门举报并申请仲裁?若证据不够,还需要收集哪些证据?(注,该厂所有人都无工作证,只有一 ...
//www.110.com/ask/question-1564616.html-
了解详情
7天工资。我才做了20多天,在法定试用期内,怎么能扣工资,底薪1600,加班费没按劳动法的1.5倍,才10块,周末才12块,我问老员工,他们都没 工资,应该如何做?我问了律师,说是要去邮局写辞职信快递到公司,然后等3天,保留证件,3天后再不给辞职,就去劳动局申请仲裁。 还有什么细节,希望各位律师能多多 ...
//www.110.com/ask/question-1506072.html-
了解详情
礼拜六、礼拜天;国庆、五一、中秋、元旦等,甚至春节,都安排加班,从来没有加班费;8年来经常为被申请人昼夜值班,经常性深夜12点、凌晨2点、3点不时 炊事员、保洁员、昼夜值班员)。 2012年12月,在合同期限还不到半年时间,被申请以申请人年迈体衰为由将其申请人辞退。申请人不服,便根据《劳动法》、《劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1445658.html-
了解详情
的离职文件,就拒绝给我上月工资和报销以及这个月结算的工资。请问我该怎么办,并且加班费,还有加金金额都违反劳动法规了,并且已经拖欠工资了,试用期是2个月,我2012年 这个事妈妈和我的大妈妈都因为这个事病的很重,我想申请法律援助,但好像月收入要1400左右,目前我的条件不符合,我不知道怎么办,想请求你们 ...
//www.110.com/ask/question-1443127.html-
了解详情
月底最后一天必须要留下加班从来没有给过加班费,就连中秋、十一期间都只是倒休,法定假日上班也只是给普通工资,我想问下这方面我可不可以申请仲裁要求单位 过任何协议去保管这个东西,这样的话那单位有没有权利要求我对此进行赔偿,如果强制要我赔偿,直接从离职结算工资里扣除的话,我应该怎么办? 3)单位内还有拖欠 ...
//www.110.com/ask/question-1368115.html-
了解详情
了9个月没签劳动合同,没买社保,加班费未按劳动法支付,现在辞职后申请劳动仲裁。公司反诉我在职期间管理不善导致产品丢失要承担全部责任。辨称入职登记表就是劳动合同 不承认我有过加班。(因公司发工资一部分由银行转账,一部分发现金,每次发工资要签两次名,每次签名内容都是隐藏的,公司给本人的工资条没任何人签名, ...
//www.110.com/ask/question-1022565.html-
了解详情
在一家纺织厂上班,签合同的时候她说是一个形势。我们口头谈好了工资待遇,做到第四个月的时候因家里有事要请假几天,老板娘反悔和我们谈好的工资待遇。而且加班不给加班费,我当天就付了工资,扣了一千多元。我到劳动局问了他们说我没有证据说明是那个厂里的员工。没办法申请仲裁,请问我能要回扣我的工资和加班费吗...
//www.110.com/ask/question-629382.html-
了解详情
所签的合同上有要求买,现不满其待遇想另找工作,而公司提出辞工要一个月,我不满其辞职时间一个月,我以未买社保为由立即接触合同,并要求支付补偿金和2年内的周六、周日的加班费(其公司制度月薪人员没有周末加班费),请问律师们,我向劳动部门申请劳动仲裁要提供哪些证据。 注:越详细越好!~...
//www.110.com/ask/question-322103.html-
了解详情