四个月,2010.12.31日到2012年2月前一直没签订正式劳动用工合同,2012年2月后才逼迫我们补签2012年1月1日到2014年12月31日的合同,现在 劳动关系,只赔偿我3.5个月的工资,而且要等到5.17后,确定离职日,后面10天内付清全部赔偿额,要我签字,我没签,请问我该怎么办,对方是否 ...
//www.110.com/ask/question-2421117.html-
了解详情
您好,我高校毕业时签了教育系统的事业单位,属于有编制的,当时只签了一个三年的协议,违约金8000,现在已经工作两年半,有跳槽的准备,但是还没有确定好去处,还有半年多的时间,准备安心工作,但是现在教育局要求签订一个六年合同,如果走的话交违约金三万,我们一年工资也就三万。请问这种做法合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2085148.html-
了解详情
手工花跟彩泥画,说要签合同以后才能学习制作方法,签合同还要交两百元技术押金,说是完成十幅彩泥画或者两千朵手工花就可以全额退还这两百元的技术押金。当时那的老师还说做一朵花三毛提成,一幅画三十,工资按计件,她说两三天就能画十幅,到时候就能退钱。可是我带回家做了才发现,根本不是 ...
//www.110.com/ask/question-2069750.html-
了解详情
个月)才通知员工需要解散,此举单位是否违法? 2.赔偿金的问题,签过劳动合同与未签过劳动合同是否有区别? 3.在职十几年内,单位从未交过养老保险 以上的,是否有什么优惠性政策赔偿? 5.赔偿金是否按最近12个月能拿到手的平均工资算,而非基本工资?包括福利金? 6.单位貌似并非真正辞退员工,而是口头承诺 ...
//www.110.com/ask/question-1982632.html-
了解详情
进厂时签两年合同,今年二月十号已经到期没续签还在照常上班。我若辞工是否要书面通知厂方?或者寄快递的形式获得证据? 关于社保:如果员工不 现在辞工我还可以获得哪些合法权益?《员工工资是 计件+少数加班费,我的计件工资平均大概是3400.》辞工还是以快递形式好吗?确定快递到了公司我就可以直接找公司要剩下 ...
//www.110.com/ask/question-1544867.html-
了解详情
采购是公开招标项目,分包单位的价格确定也是以中标价综合考虑付款条件,现场实际情况,工资 ,质量后自行下浮,并与公司签订补充合同,合理让利给公司。该 口供保留作为证据?能否积极要求公安机关出具鉴定结论?如何保留证据 ,可否保留反诉公司的权利?假设要反诉,是待鉴定结论出来么?还是可以直接去公安刑侦机关或者 ...
//www.110.com/ask/question-1413710.html-
了解详情
在公司做了快十年了,曾未交社保,想通过劳动仲裁得到经济补偿,可是公司很狡猾,工作证、工资条等等都没有加盖章,证据都没有很大说服力,对于这样的情况我该怎么 ?公司办的工资卡查了明细单,上面有打工资的账号,可是我要怎么去确定账号就是公司账号?以前签的劳动合同也被老板都收走了,所以现在束手无措,请求帮助。...
//www.110.com/ask/question-1293588.html-
了解详情
云南中海未与民工签劳动合同,从2010年5月份到2011年工程完成一直未付给民工,直到今年5月份被一批民工告到省劳动厅,劳动厅副局长帮忙介入解决,到 了。但项目部经理说还要回去查一下不确定是否已付。5/19他的女儿打电话给项目部总经理问为什么不付,项目部经理在电话里承认7W块工资,但说还需要去查,可能 ...
//www.110.com/ask/question-1009316.html-
了解详情
就答应留下来试用了。我从7月份开始上班,两个月后确定可以留下来但是只能转为流动人口办的人员,要想转为正式员工必须得经过考试。 当时想工作不好找就 。 流动人口办也是属于临时工性质,但工资大概在1600元/月左右,而且享受正式员工应有的补贴、奖金待遇。 因为当时也没签合同,都是口头协商,而且企业领导也是 ...
//www.110.com/ask/question-90429.html-
了解详情
和我入去做的一张按金。我2006年至2009年4月。公司没有和我签劳动合同。没有参加劳动保险。请问:1劳动仲裁能赢吗?2我能申请劳动仲裁依法要求公司支付每月 个月?没有工资卡。每次都是个业务过来发现金的。 我现在的资料能确定我的劳动关系吗? 双倍工资是多少个月? 是了,我和公司已经调解过的了,公司只是 ...
//www.110.com/ask/question-37914.html-
了解详情