现老家有两间房子拆迁，但是在90年代户口已全部移到其它村。拆迁签协议时可否要求补偿相应的地基，证能否直接做下来。是否要在拆迁协议上写上做证之类的问题，请相关的人帮忙解答一下。谢谢...
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现女方提出离婚，家里无存款，一个女儿十七周岁，中专接近毕业已经开始实习工作，女儿归男方，房子归男方，女方只拿走个人物品，请问女方能否要求经济补偿，大概多少金额?...
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单位是事业单位，本人无编制是合同工，现在单位拆迁，除了解除劳动合同的钱以外，能否要求单位给与适当的拆迁补偿，谢谢...
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因本人在一家私企工作第四年开始，因复杂的人际关系本人不想在此工作，有辞职想法。请问：1》能否要求给予四年的经济补偿？...
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左右每天是上10个小时，07年都现在是9个小时，公司也没有任何的加班费补偿，我们工资条也只显示基本工资，后期来酒店人事部面试的员工也反应，面试时说明工资 可以要求酒店赔偿8小时以外的加班费吗？像我已经工作了10年，这么多年的加班费能否要求补回？我们部门是班次分早中晚的，上班时间和名字以及假期安排，每月 ...
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我签署的是外包合同。由于外包单位和服务单位到期，故外包单位与我们终止合同。赔偿是如何算的，能仲裁吗？外包单位称会把我们推挤到服务单位工作但工资可能比原先的低，这点是否可以要求赔偿？若推荐2次还是没有认可的单位则外包单位称给我们补偿？ 这对外包单位签署的霸王条款我们如何维权呢...
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只能补交3个月，也就是补交4、5、6这几个月的，其他的月份社保折现。公司要求我6月中旬走人，还要扣掉我6月份的社保。请问：原来签订的试用期就业协议合法吗？如果我申请仲裁的话，能申请在哪些方面得到补偿？有多少胜算？谢谢！...
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工作8个月，公司没有买保险，没签订劳动合同，来上班老板有口头答应给年终奖金现找理由不给还说也可以辞职，现已主动辞职，能否获得补偿，具体有哪些补偿要求我在上班2-3月，还要提交辞职报告，这合理吗...
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她们社保也交到了2010年，请问我姐在2010年最后工作的七个月期间公司应为她交社保吗？并能否要求这上班8年期间每年一月的劳动补偿吗？...
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用人单位拖欠我的工资十个月之久，后来经过劳动监察大队的调解，以及强制执行罚款等措施。用人单位终于支付给我了工资和社保。我能不能让劳动仲裁继续追究我的经济补偿、未签劳动合同的双倍工资、赔偿金等等。谢谢...
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