, 乙方应服从甲方所作的调动。虽有本合同第七条的规定, 乙方的劳动报酬以其工作岗位及所从事的工作内容为前提; 若乙方的工作岗位被变动 十一条 合同终止 (一) 有下列情况之一的, 无需经事先书面通知, 甲方即可解除劳动合同, 辞退乙方: 《上海市劳动合同规定》第十八条规定的情形的; 乙方严重违反甲方的 ...
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中我也没有经过任何签字画押！ 目前本人在等待人事答复。如果他提出调岗，但是根据劳动合同法，调岗之后公司可以以培训不过关、无法胜任工作来开除我且无赔偿，我 难道这就表示，他想把我调哪里我就得调到哪里？ 我今天看了协议解除劳动关系，只有公司主动协议解除劳动关系，我才能得到补偿，如果是我主动提出协议解除劳动 ...
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的员工在与甲方解除劳动合同后，未经甲方书面同意，不得擅自使 用其掌握的甲方商业秘密，更不得泄露或允许他人使用。并且两年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职，亦 劳动合同》解除后依 然有效； c、如违反《保密协议》，公司将依法追究违约方的相应责任； d、您的《解除劳动合同证明书》将暂时存放于公司，如需与新 ...
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原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 4. 乙方要求解除劳动合同，必须提前三十天以书面的形式通知甲方。具有下列情形之一的 。 2． 在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。 第八条 商业保密及竞 ...
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予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币-----元/月 2、 合同期在二年以内的解除劳动合同时发足2年的保密津贴；合同期超过二年，从第三开始，不再 经济损失赔偿，构成犯罪的，上述人民法院，依法追究乙方刑事责任； 5、乙方违反本协议约定，给甲方早成不良影响、经济损失的，须承担相应的法律责任。 6、 ...
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对此种情况仍有以下疑问，盼解答： 1.我的劳动关系从广州子公司转移至东莞子公司，未重新签订劳动合同或第三方协议，变更合同主体，是否可视为公司未与我 违法解除？ 3.以上情形对我存在何种风险？ 4.如果我向公司提出解除劳动关系，并要求东莞子公司按未签订劳动合同，支付2015年7月1日至今的双倍工资;要求 ...
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日电话通知了我一下)，并告诉我5月的工资和社保都不给我交了，劳动关系解除的协议上给予我3年工龄的经济补偿，共计10500元，由于本人初入职场对劳动法不 我的工龄为3年9个月，应该折合4年工龄，获得4个月工资的补偿。 按《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 ...
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协商后制定。 5. 预就业签约学生毕业后的劳动关系处理 总体原则是：与预就业签约关系对应。 1) 签订三方预就业协议的学生，毕业后可签订学生、区域公司 N=服务年限)分之一，并按甲方资助费用总额的20%支付违约金。因乙方过错被甲方解除合同的、未达约定服务期限的，乙方应按前述标准偿还资助费用及支付违约金 ...
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人民币3834.76远，该补偿款为甲方应向乙方支付的所有款项，包括但不限于劳动报酬，补偿金，社会保险，应报销的费用以及各类补助等。 乙方缺人在甲方支付 履行后甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 我想向您咨询的是： 1 我这个事情是否可以申请劳动仲裁 2 我签的《协商解除劳动合同协议》是否可以申诉解除。 ...
//www.110.com/ask/question-2618498.html-了解详情
人民币3834.76远，该补偿款为甲方应向乙方支付的所有款项，包括但不限于劳动报酬，补偿金，社会保险，应报销的费用以及各类补助等。 乙方缺人在甲方支付 履行后甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 我想向您咨询的是： 1 我这个事情是否可以申请劳动仲裁 2 我签的《协商解除劳动合同协议》是否可以申诉解除。 ...
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