继续工作，要求维权，违反劳动法第九十一条。及第三十二条，解除劳动合同。 2.吴经理经常因一点小事将所有人员叫到他身边挨训，在我 我无当继续工作，要求维权，违反劳动法第九十一条. 总结:要求与公司解除劳动合同，并要求索赔6个月薪资28056RMB（4576*6=28056RMB） 二. 延长劳动者的工作 ...
//www.110.com/ask/question-1324640.html-了解详情
我所在公司现在因为经济困难，打算与我们协商解除劳动合同。虽说是协商解除劳动合同，但是公司现已有10%以上的人被解除了劳动合同，也按劳动合同给了经济补偿，想问一下律师，我们能不能得到其他的赔偿金？与这么多的人解除劳动合同，也不能叫做裁人吗？...
//www.110.com/ask/question-1305840.html-了解详情
事情做），每个月发基本工资，其他奖金，福利不会。一旦到三期结束，公司马上单方面解除劳动合同。 我想问的是： 1.原公司与孕妇签订的给出的赔偿方案，以及关于要求 而不不发其他的奖金，福利，这个公司做的合法么？更正一下：在《协商解除劳动合同》中，原公司给出N倍工资的赔偿方案，同时有一条是员工确认知道自己在 ...
//www.110.com/ask/question-1266756.html-了解详情
我没有解除劳动合同，是否给投保。 改制后，企业没有和我解除劳动合同，就发给我们，根据政府（三、三制）的原则，由省、市、企业各负担三分之一的经济补偿金，并且企业的三分之一还没有给我们，发放后口头让我们去解除合同并且说：“领补偿金的就是已经解除合同了，这是一种欺骗的手法。”我没有去办理解除合同，这 ...
//www.110.com/ask/question-1247889.html-了解详情
我与单位签订了3年的劳动合同，现工作还不到14个月，单位在解除劳动合同通知书上提出单方面解除劳动合同，通知书上注明了支付一个半月工资的补偿金，我是否可拒签劳动合同解除协议或者向单位索要双倍赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1065691.html-了解详情
违法解除劳动合同的补偿金； 我想问一下：我是否可以在此基础上在申请误工费或额外经济补偿金，补缴因违法解除劳动合同的养老保险及医疗保险（从2011年11月至劳动仲裁结束）...
//www.110.com/ask/question-904362.html-了解详情
，不再设副经理岗位。 人力资源部尚未正式给我待岗通知之类的文件或邮件。 我的劳动合同中没有待岗的说法，公司员工手册中也只有调岗、培训以提升员工能力的 的做法有逼员工自己离职且不支付经济补偿金的意图。 问题：我可否不接受待岗安排，要求协商解除劳动合同要求补偿或是自己提出解除劳动合同后仲裁要求经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-767744.html-了解详情
本人2000年9月入职，今年12月公司人事要调我工作岗位（调我去另一部门，降职不变薪），我不同意。现公司已出调令，我原有工作已被迫停止，我想去劳动仲裁，解除劳动合同，同时申请经济补偿。但仲裁委不受理我，要我先和公司解除劳动合同再来仲裁。我怕我解除合同后拿不到 ...
//www.110.com/ask/question-761874.html-了解详情
公司解除员工的劳动合同，是否违反了该国务院103号令】第十七条 企业享有劳动用工权。 在服刑期间保留职工身份的刑满释放人员，原企业应当予以安置。 2，员工是否可以根据该法条起诉公司撤销解除劳动合同的决定书；按照48条怎样追究公司的责任； 第四十八条 企业违反本条例规定，有 ...
//www.110.com/ask/question-758929.html-了解详情
企业领导用企业要破产了不买断工龄今后就没钱买了等欺骗的方法让我们是先解除劳动合同，再开职代会，然后再签字《一次性安置协议》和《职工一次性安置申请表》，3、当时企业景气，不具备买断工龄的条件等理由要求恢复劳动关系信仿上诉，但是市政府、省政府的回复是我们签字了。我们还有别的途径吗？请指点 ...
//www.110.com/ask/question-710867.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·解除劳动合同
- ·有限责任公司产权交易
- ·股份有限公司董事会
- ·拖欠工资投诉
- ·我国法律规定
- ·是否需要承担法律责任
- ·抵押担保合同
- ·职业资格培训
- ·上诉答辩状
- ·劳动合同工作地点变更
相关搜索