本人前几个月已和公司解除劳动合同，还申请了劳动仲裁，裁决书下来，老板一直拖着，我和老板说再不给钱就申请法院强制执行，老板说你强制，我就告你，说我在上班期间早退，不听领导什么的，要我赔钱，请问你们他这么做是不是没道理的？劳动裁决书已经下来1个多月了。...
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我和公司签订了3年劳动合同,现公司单方面提前一年半解除合同.请问我可以向公司提出什么要求啊?赔偿金等于遣散费吗?...
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老板随意扣罚工资，想解除劳动合同，可以吗？但是和公司签定的如果自动离职，要赔偿5个月的工资给公司，这样合法吗？和公司签定的如果自动离职，要赔偿5个月的工资给公司，这个是违反劳动合同法的吗？...
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离职时，公司让我赔偿在职期间的所有培训费1万左右。 劳动合同22条 培训费用的偿还：甲方安排乙方在中国国内和国外接受培训时，可另行签订《培训服务期协议》乙方解除本合同时，应当按照《培训服务期协议》的条款向甲方支付违约金。 我在职期间从未签过《培训服务期协议》， ...
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10月底根本不会有结果，在这样的条件下，我可以拒绝公司的工作安排吗？按合同正常工作我的工作范围? 我主要想了解的是： 1.如果我拒绝安排，公司不同意， 个工人） 另外还有个问题就是公司现在要求增加我这么多的工作量，但是工资一份不涨，可以算是变相剥削，降低工资成本，我可以单方面解除劳动合同并要求赔偿嘛？...
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合同条款之一：固定期限:期限3年，自2012年4月1日起至2017年3月30日止（起先终止时间写2015年，后经涂改液覆盖后写2017）。 1、 有效，我已在公司上班12年，我可以就固定期限已过和自身身体不好为由向单位请求解除劳动协议并获经济补偿吗？（我不想主动提出辞职，属个人意愿将无法领取失业保险） ...
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用人单位与员工没有签订劳动合同，也没给上保险，但每月发放工资时有保险这项费用组成，在员工主动提出离职后用人单位让其签一个情况说明，说明每月发放工资时 外地人）自行上保险，费用已全部结清，自签字之日起用人单位与员工无任何其他纠纷。问题：员工要还向当地劳动部门申请让用人单位给补上保险是否有效？为何？如果还 ...
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本人现已怀孕3个月的时间，现用人单位要与我解除劳动关系， 我正常合同到期时间应该是2014-5-31， 请问这种情况我能得到怎样的补偿...
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