工资还是发试用期的工资，我在第四个月中提出辞职，我担心公司在我离职后发第4个月的工资还是会发试用期的工资。请问我能追回我第3个月和第4个月的工资 我的试用期工资。公司这样的形式发放对我讨会工资差额有影响吗？谢谢！如果我跟老板提出工资差额，她不答应。我去劳动仲裁，那我需要保留什么文件或证明才可以维护我的 ...
//www.110.com/ask/question-2812818.html-了解详情
能在下星期一准时去新公司上班？ 公司迟迟不发三个月前的加班工资，经常延迟一两天发工资，算不算是不准时发工资？可不可以以此为由立即办理离职？还需要一个月交接 。我于昨天2014年6月13日申请离职，病假为6月10日半天，6月12日全天。 入职时间为2013年12月12日，试用期为三个月，合同签订期限为两 ...
//www.110.com/ask/question-2581519.html-了解详情
我们手里。当初是人资填好合同 只让我们在最后签名。 我记得合同里有写明试用期3个月，工资发放日期每月8号发上月工资，实际上我们是每月30号左右才发上个月工资的， 算不算拖欠工资呢？（我们公司每月都是发现金的，没给我们签工资条，也没有签过工资协议之类的。） 如果我被离职，我能不能获得赔偿，能得到多少赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2305618.html-了解详情
这一条？ 试用期没有五险一金，转正也没有补交，公司的做法合理吗？ 已辞职，公司已开离职证明，公司以未提前30天告知为由不发最后一月工资，公司 的25%补偿？ 申请仲裁需要的材料有哪些？我现在有：试用期合同、劳动合同、离职证明。 海淀区仲裁是不是新街口外大街1号社保大厦(北三环路北太平庄桥)？在网上查的 ...
//www.110.com/ask/question-1164534.html-了解详情
你好，2011年10月中旬进入成都一家化妆品有限公司彩妆部上班，进公司的时候，人事部确认我是没有试用期的，因为当时部门非常缺人，我又是有经验的，所以就没有试用期， 信请假，他也回复答应，过了几天我才得知，公司说我离职了，让我去公司办离职手续，不然工资都拿不到，我气愤之下在2月10号去公司办理离职，可是 ...
//www.110.com/ask/question-877695.html-了解详情
项目，算试用，合格则留用。我特意问过，如果留用，这周工资算不算，对方告知，算。 最初协商的是一个月试用期，又一周后，也就是国庆假期结束，又反口改为三 又几日后，制成书面文档（包括9月那周工资和10月少发工资要求补发），找X总签字后递交人事部。两天后，被告知公司结构调整，其实就是我被辞退了。 现在的情况 ...
//www.110.com/ask/question-742003.html-了解详情
报考了本地的教师考试，现在教师录取了，要办理离职手续，教育局要离职证明。 现跟公司提出了离职申请，公司同意离职，但是说不给发上个月和这个月的工资， 离职证明后再向公司提出索要工资？（如果不说同意公司不给开离职证明，他们又急着要） 谢谢~~或者有没有什么好办法？ ps：1.现在还在试用期内 2.公司签了 ...
//www.110.com/ask/question-626390.html-了解详情
说正式入用的工资可以跟试用期工资一样，他说其实已经转正了。。。只是没有通知我，不过公司座机有录音，他们发聘用通知的时候，说试用期工资是打八折的。然后现在就是昨天开始停发工资，最后工作结算日为2011年6月3日。但是就不给离职证明，要一个月后。请问律师我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-489944.html-了解详情
5月24日进公司的，2010年10月12日离开公司的。当时进公司的时候公司就说是前两个月是试用期，薪水是1500元，转正后是1800元，因为我第一次培训没能参加 离职申请我就写了，之后第二天就离职了，走的时候我问了我的工资什么时候给，公司的财务说等下个月10号大家一起发工资的时候给，我就一直等到现在， ...
//www.110.com/ask/question-256821.html-了解详情
2500 试用期2个月 因为我个人原因所以在试用期的第二个月我提出辞职 公司经理和总经理都同意了 昨天下午五点多上个月工资到账 我一看才1176 然后我去问人事部 一个号码 我说既然没办可以退吧 她说我深圳户口所以没有退 那既然我离职了公司不帮我办社保为什么还要扣我的社保费呢 扣了我的社保费为什么不 ...
//www.110.com/ask/question-3486.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务