管理。） 10年10月A公司让我和A公司签了一份解除劳动关系协议，并和B公司签订一年的劳动合同，11年7月2日A公司的Hr口头通知本人从7月份 6月份。 本人7月3日后就没去公司上班，之后要求提前30天出示书面通知，Hr说没有，之后又说公司财务做了本人7月份的公司，相当于作为提前一个月通知的补偿。 ...
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我与现在的单位只签订了试用期为9个月的劳动合同，满3个月的时候我打了一个转正申请，再过了1个月后，公司发了一张转正审批表让我填，但是直到现在也没有签正式的劳动合同，所发薪水也是试用期薪水。这两天我向公司提出辞职申请，根据试用期劳动合同的约定，我提前1周 ...
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买保险但对于我没有转正就没有买保险）2011年6月25日领取了专科毕业证，回到用人单位，2011年7月5日缴纳毕业证复印件，也没有签订劳动合同，现已工作4 ？还有在网上看到的“从工作次月起付双倍工资”“还有保险赔偿金”“我要不要交违约金（从没签订过任何文件）”一系列的问题还想请您帮忙解答下、十分感谢、...
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开设的一家少儿培训学校（由于这个学校是新开的，目前没有分校）。 我于2010.10.27.与公司签订1年合同，试用期2个月。（我不是与所在这个学校的 签的合同，而是和总公司签的） 今年12.27.前我也正式转正，签了转正单。 但在12.30.临时接到总部电话，通知我我所在的这个学校因某些原因要暂停营业 ...
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我于4月12日进入一单位，并签订一份为一年的劳动合同（试用期4月12日-6月12日），但合同上面只有试用期工资，没有转正工资（为空白）。试用期满后，但当初口头约定转正工资3200元。现做满一月后才发现才给我2800元，现在我不想干了，我如何维权?现任然没有签转正合同。是否要求公司支付2倍工资？...
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如果工作转正了，签订了劳动合同，说不做就不想做了马上就走了，没有买五险一金，会扣多少工资？不发工资该怎么办？...
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到主动离职一共上班24天，从入职开始没有和我签订试用期劳动合同以及任何有晓合同，口头告知转正签劳动合同，我离职签了离职合同。现公司拖欠我工资不发，给我看的工资条是按试用期算的，工资条上班天数不符合我实际上班天数，扣除工资金额也没有明确告知，我是否可以维权，劳动仲裁，公司这样做是否犯法。...
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签订了3年的劳动合同，试用期过了。公司没有给予办理转正手续，辞职需要提前30天吗？...
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在诊所工作 今天刚好3个月，但是还没有考核转正，签订了劳动合同，现在想辞职 我该怎么办...
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按照入职签订的劳动合同，试用期3个月已经过了，公司没有批转正申请，告知所在岗位没有考核标准，所负责的部分可能会在一定时期内公司不做投入闲置下来，可能会被辞退，应该怎么办？...
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