）与乙方签订了全日制劳动合同。 合同中的 “第二十九条 在合同有效期内，如乙方主动辞职，必须提前30日书面通知甲方；如乙方在试用期内，须提前3日通知甲方。本 且尚欠甲方借款或财物不予归还的，甲方可以从乙方离职前最后一个月的工资中予以抵销；乙方工资不足以抵销的，甲方有权要求乙方返还未被抵销的借款或财物。 ...
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2013年九月从陕西生益科技自离，当时因为急着去上海。没有办理辞职手续。最后一月工资也没给我。 说旷工辞职工资不给结算。现在在咸阳别的地方上班，需要转社保。但是生益公司的人事。说要重新办理离职手续。才可以转社保。因为离职牵扯一些费用问题。请问如果补交了费用，我最后一个月工资是否应该补发给我？...
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2013年九月从陕西生益科技自离，当时因为急着去上海。没有办理辞职手续。最后一月工资也没给我。 说旷工辞职工资不给结算。现在在咸阳别的地方上班，需要转社保。但是生益公司的人事。说要重新办理离职手续。才可以转社保。因为离职牵扯一些费用问题。请问如果补交了费用，我最后一个月工资是否应该补发给我？...
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员工辞职 公司有规定提前30天交辞职信 不写辞职信的当天走的要扣钱 当时也答应了 发工资时款少付了2000元 放在下月发放（下月还有工资要领，工资是按月发放的） 现在员工到公司来搞事 威协说明天要公司上不了班 这要怎么处理呢...
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我之前任职某公司总经理，于2016年8月初以私人理由提出辞职，当时想和老板沟通后即时离职，但老板提出法律上也要提前多少天，我也同意，但因家中私事提出 （备注：公司在收到我的辞职报告后从9月开始已停了我的社保和工资，同时8月应发部分工资已以离职手续未完成为由不予发放）现有几个问题请教： 一、我的情况是否 ...
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您好，我想咨询一下，在公司集团工作了一年多，签订的合同公司也没有给当事人，之前在冰箱部门已递交辞职转手机部门工作，但是因为家中姐姐重病，宝宝无人照顾，请假在家工作，因身体无法负荷，向公司递交辞职，会要求赔偿不发工资吗？...
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我去面试说做长工，经理说要过年后才可以辞职，不然就当你自离。可我就想干两个月，第二个月的工资和押金可以拿么。15号才发工资的。是辞职当天发工资还是15号才去拿？没签合同...
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我按照正常的辞职手续离职的可是我的工资他只发当月其他的他到了发工资那天发 我们没签劳动合同的请问我能一次性拿清工资吗...
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或尽量少赔钱？怎样才能尽量利落的让原单位放人？您好，非常感谢您详细的解答。我还有几个问题不明： 1、学校协议说未满服务年限要求离职者（含调离、自费出国、辞职等），必须加两倍一次性赔偿甲方提供的各种费用（包括学习期间所发工资、津贴、交通费与住宿费等）。具体计算公式为：乙方应赔偿 ...
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，是否应该每个月发放一次，依据是什么。 疑问3，现在我们因工资拖欠工资被迫辞职（公司拖欠达到2个多月，属于公司违约），公司要扣这30%，请问有什么办法。合同期中间，公司出台了一个绩效考核办法，员工有签字，请问这个会对以上3个问题产生影响嘛。...
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