了，说是交接好了可以辞职，然后在3月3号左右跟交接的人把工作的情况做了下交接，然后当天下午跟管人事的人说了情况，让她把离职报告给老板签字，因为那张 我就没去上班了，在3月26号我发微信给老板说二月份的工资怎么还没发，因为公司是每月15号发工资，然后说下我的工作职责是记录每一笔业务的成本，然后业务员按照 ...
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公司工作是模具设计与制造工作，签了劳动合同。2012年11月合同没到期我申请离职，但手头工作还没完成公司，就继续工作到了2013年1月公司才同意让我离职，但还有两副模具未交接到生产部，公司就放我走了，那时公司还欠我4万块钱左右的工资，到了农历2012年春节前工资给我卡上打了 ...
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公司工作是模具设计与制造工作，签了劳动合同。2012年11月合同没到期我申请离职，但手头工作还没完成公司，就继续工作到了2013年1月公司才同意让我离职，但还有两副模具未交接到生产部，公司就放我走了，那时公司还欠我4万块钱左右的工资，到了农历2012年春节前工资给我卡上打了 ...
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月10号找老板交谈，交谈中有说过我可以不要工资（但我没有说不要4月的工资不要），但是她当时也说不是工资的问题，说没人交接。5月11号有人过来跟我交接了，我教了她2天，也写了工作交接给她。我5月12号下午下班就走了。现在发工资的日期已经过了，没发我工资，我打电话给老板，她说我没交接好，不发给 ...
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做了一段时间感觉各方面不适应，5月中旬我向公司提交了辞呈。工作期间我都努力工作也未曾做什么错事。公司发工资向来没有固定的时间。2月份的工资5月份才发到。现在四月份的工资也还没发。6月13日我在公司把该交接的事情都和同事交接好了。和老板说工资，老板说我交接给他们没 ...
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不是劳动合同，后来一直没有改签劳动合同，因此公司也没有给我上保险。 2.去年签订的劳动协议是今年5月31日到期，六月10号左右在公司续签通知书上签字，并要求签字日期 公司有可能不回来了（口头）。后来公司以没人招到新人交接工作为有拒不办理离职手续，并冻结工资。 请问，这样的情况提起仲裁，结果会是怎样呢？...
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离职手续都签完字了，只是工作交接一栏没签，但是工作我交接了现在又因为对方还没搞清楚不签字，公司因为这个不发我之前的工资，现在已经四个月没发工资了，这样公司有权押扣我工资吗？...
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未依法给劳动者购买社会保险为理由辞职。当时想在立刻走人，一开始老板说招到人才让我工作交接。后来谈着谈着老板却让我请假，请假时间让我先不填，让我什么时候 再工作交接。现在过了10天了还是没有招人也没有让我回去工作交接。如果我没回去工作交接，这个月18号发上个月的工资会扣吗。其实当时我跟同事交接好工作了， ...
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把我工作软件帐号和工作邮箱禁用了，截止到昨天已经超过一个月时间，公司也没正式批准离职，同时九月份我正常上班十天，九月份的工资条和工资都没有说明，公司对外 我们提供的其他银行卡上。 现公司要求离职员工必须定时上班，做一个月的当面交接，之前的员工离职交接基本都是当天或者两天。 综上所属，1.我是否可以不去 ...
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调理身体，并且在病历单上注明了建议暂不能工作的事项。于是我把病历单、辞职单、请假条，还有工作交接表（因为都是做的账面，全是在电脑里面，所以交接内容只是写明 下情况，让她代为办理，前台看到假条后马上回复我说，我连续请假两个月，我三月份的工资可能没有那么快发放了，我说你再看下病历单及辞职单，我只是提前三十 ...
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