本人和公司签订过固定期限的劳动合同(2017年2月-2022年1月),在2017年8月因个人原因双方协商后离职，2018年3月底重新回公司上班并没有签订新的 ？现在与公司领导发生冲突，并被卸任大部分工作，已做交接，现在可以领完10月的工资我单方面书面解除劳动关系，立刻离职吗（还没有递交书面辞职报告）？...
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做后期收尾工作了，现未通知本人解除劳动合同，只是通知分公司上级领导来与我交谈。若现在与我解除劳动合同，应如何赔偿？N?还是N+1?另外今年有5天年假未休，该如何算赔偿？并且公司的公积金一开始缴纳并非公司和个人对半承担，而是个人15%，公司5%，直至今年才改正 ...
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让上班了，但是后来才知道，公司一直给交着养老金。现在申请仲裁，可是人家说：1，给你交着养老保险金，意味着没有和你接触劳动合同。2,通知的那个人，不是公司负责人。现在该怎么办？我是申请赔偿金，还是申请补偿金呢？...
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去年毕业后，我与单位除了劳动合同之外还签订一份管培协议，有着公司为我提供2万元的培训费用，有3年的服务期的约定。在这一年的时间里，我与其他普通 为由，不给我开具离职证明，同时不让我再出勤，把我的门禁和梯控都给取消了。而且公司一直没给我发我个人5月份和6月份的工资。想问一下，在这种情况下，我应该怎么做能 ...
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以转正，正事员工，签了劳动合同，但劳动合同没有给到本人，公司扣押，到第2年的4月份公司又注册了B公司，因为项目需要，没有通知社保转到B公司，也没有和B公司签合同，查个人社保公司名称还为B公司，无任何告知，公司想辞退又没有合理的理由，用冷处理的方法，请问有什么方法可以 ...
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业务的负责人，但并未与A签署正式的劳动合同。我公司A与B公司存在货运代理运输合同关系，但实际操作和B公司联系都是我个人处理的，包括付款转账都是由我个人 B公司在一次货物运输中存在欺骗隐瞒真相事实骗取我支付一笔款项，我以个人名义将B公司告上法庭，请问被告是否可以以原告不适格应诉？因为我并不想以A公司名义 ...
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建议住院治疗，并拍了片子给了诊断书。可是由于本人不懂法和资金拮据于是回家自己养伤。同时打电话给公司带班队长请假。带班队长口头同意了。一个半月后就是二月份 。并且一月份的社保费用全部个人承担（这部分有录音记录）随后派遣公司打来电话告知工作的公司已经终止劳动关系再去工作需要重新签劳动合同。于是我与工作的 ...
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我和两个同事因公司未缴纳部分社保，未按时发放劳动报酬（后来直接抵赖）未签订到期劳动合同，收受保证金，扣除个人所得税不上交为由书面通知公司解除劳动关系 解除劳动关系并且上班至结束。如不满足提前30天书面通知公司，就不支持劳动补偿金。我们想知道这个江苏省高院解释出处哪里（因为法官不给带回看），那么这个不 ...
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我们签订的劳动合同上面有一条写的是甲方根据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用 帮承担一半，现在我们有几个问题想咨询，第一，公司是否有权利这样擅自操作更改个人缴纳比例，第二，公司并非按照我们签订合同条例上执行，他们这样的行为是否合法...
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和公司签订劳动合同 我4月份开始实习，实习到4月末，5月份正式和公司签订劳动合同，实习期间的工资，是要压一个月再发，也就是5月末发，那我签合同的第一个 发的，总计2万元，扣个税高达2870元，请问一下律师我用缴纳这么多税么？公司是算我月薪两万来扣的个人所得税，还是说实习期工资扣一部分，签合同的第一个 ...
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