我是否可以根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 补偿的，在办结工作交接时支付。 工作交接完毕时要求公司办理离职手续， 我已在单位工作半年是否可以根据第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ...
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还有5年退休，今公司违法解除我原来签订的无固定期限合同，要求重新签订合同，我是否可以拒签？如果我拒签，是否可以得到相应的补偿？ 另：社保已经缴纳了10年，如果，此情况是否可以要求公司义务帮我缴纳剩下的5年保险？...
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合同无效”及第38条“未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同”，想提出劳动仲裁，但本人已经离职，实在是没把握能赢，因此想先咨询一下。我在公司服务七年，我想公司赔偿三个月显然是少了，我想了解一下是否可以通过劳动仲裁获得其他四个月的离职补偿？希望您给个建议， ...
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我找了一家门窗公司封阳台,4月份签的合同,但没有注明完工日期,5月,由于工期一直拖,让公司写了份保证,保证5月31日前完工,否则迟一天扣10%工程款.中间由于我的目的是完工,对他们找的各种理由容忍了,导致到8月16日依然没有完工.请问我是否可以单方解除合同,另换公司完成余下的工程....
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公司未足额支付加班费我是否可以单方面解除合同？并且我是否可以要求公司支付赔偿金？...
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10号进的公司，到今年的4月10号正好是1年半，但是现在公司要解除合同，我该如何计算我的补偿，首先按新劳动合同法应该是超过半年补偿一个月工资，不满半年半个 ，但我的合同是跨月新合同法执行前和执行后，不知道是否可以这样算：07年10月10号到07年12月31号作为一个阶段按以前的劳动法计算不满一年算一年 ...
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公司没有给我购买社保，我不想在公司做了，是否可以单方面以通知的形式强制解除劳动合同，并索求补偿?...
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公司沟通想要把系统被封的快递柜退款，但是公司拒绝退款，公司的意思就是，签订的是柜子买卖合同，合同当中没有明确注明公司有责任和义务提供系统，拒绝退款。 但是快递 ，后来以报警为由那个号码才提供给我2台机器的位置，根本没有十多台机器。 他们公司这种行为是否属于欺骗？是否可以要求他们公司退款并赔偿我的损失？...
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数额为400万元银行保函，7个工作日内送达发包人，银行履约保函的格式作为本合同的附件（附件1）。银行保函在整个项目工程竣工30天内未出现重大安全 人有权与备选单位签订相同施工合同，由此产生的一切损失责任由承包人负责承担。因为本公司未及时提供履约保函，现在对方发函单方面解除合同，对方是否可以单方面解除 ...
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公司组织架构发生变化，为解决部分员工问题，就以培训为由，让我连续一个月去较远的公司总部接受公司的培训，我是否可以拒绝培训？公司是否可以以此为由解除劳动合同？这样算是违法解除合同吗？...
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