2018.1怀孕，至今怀孕五个月，现想请产假。如果公司批五个半月产假，期间无任何工资福利，还要求职工缴纳全额保险。个人未缴纳，公司擅自解除劳动合同。公司除了在职一年补一个月工资以外，是否还应该补偿其他？...
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仅休息了一天，1月21日外婆病危赶回重庆，公司同意请假3天，但未在规定时间赶回，公司以旷工5天为由辞退，不发放本月20天工资，并要在离职报告书留下旷工字样（因为属于销售职位，本月公司要求的考核点数已通过），请问可以和公司协商解除劳动合同报告书上不记录旷工吗？...
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我和公司签订的合同期为3年 ，14年10月办理的入职手续 16年1月公司因编制优化要求与我解除劳动合同 但只赔付我一个半月工资 这样合理吗？我应该得到多少赔偿才合理？...
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我是名煤矿一线工作者 上班期间负伤被定五级工伤`我要求解除劳动合同得到公司的同意`但是公司说我交过的十五养老保险全作费`我想知道这样做公司是不是违法的？合理吗？ 求知情人士帮助`...
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情况发生重大变化的情况，提出不需要某岗位，要求员工调岗，员工未与单位协商一致，单位即以此为由，认为员工不接受调岗，发出《解除劳动合同通知书》，员工接下去该如何处理？员工需要先书面告知单位违法再申请仲裁吗？单位虽然在年底时改制，但所有经营正常无实质变更，且公司此岗位仍有其他员工在 ...
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该单位以涨薪和承诺以每年10%的加薪额度来说服我接受他们的聘用，现在我已经工作快满2年，薪水却毫无变化，这种情况下我可以直接要求解除劳动合同不需要交接和支付违约金么？ 另：该公司是一家以劳务派遣为业务的皮包公司，还存在着扣减我法定节假日加班费用的问题...
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公司己经违反＜特种设备安全监察条例＞。我可以说公司违反法律法规吗？并以此为理由向公司提出解除劳动合同，要求赔给予经济赔偿吗？...
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我怀孕四个月啦，在公司已工作三年多啦，公司和我有劳动合同尚未到期，现在公司要求改另外一个公司名，谈讨赔偿方面我没有接受，请问如果公司要改公司名我做为员工方可以得到多少的赔偿才算是合理啦，请帮忙解答，谢谢...
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支持工作。 现总公司决定取消全国分公司里的技术支持一岗，也就是我在上海工作岗位。现公司为我在当地没有合适岗位为由，调我回青岛总部，但未与我本人协商就下了 想提出劳动仲裁，是否有充分理由赢得这场官司？ 多谢解答我的困惑！谢谢各位律师的回答，我提出劳动仲裁，是想解除劳动合同，并且要求公司给予相应的赔偿。...
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17年入职，公司在试用期末交保险，20年可以以此要求解除劳动合同进行赔偿？...
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