在公司工作了九个月，公司一直没签合同，如果公司现在辞退我，请问我该怎么维护自身的权利？...
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你好！我想问个问题：公司试用期是3个月，我和公司也签了合同期限是2年，但我工作了2个月，公司以其他的理由把我辞退，请问我能否得到赔偿金。...
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,我们是一个上市公司,一个世界500强的企业,怎么会这样?!我想问问大家,如果像这种情况,公司应该怎么赔偿我们?! 据被辞退的员工说,如果你不愿意签字的话,就会多赔一个月的工资,一般情况是按你工作几年就赔偿几个月的工资,但是我记得劳动法上不是规定应该是N+1吗?可是人事却不承认这是 ...
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并未得到公司的明确答复和给出合理的解决方式。公司也并未发出书面通知我离职或是辞退函。并且1月份公司也没有发。另外社会保险也是从10月份开始发放的；且 不支付违约金，我申请劳动仲裁或上诉胜诉的几率多大，若上诉都可以让公司赔偿哪些方面的损失，依据法律规定赔偿上限估计多少为适宜？都需要哪些方式？另外,公司若 ...
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我待太久的，如果他让我走的话，我想请问一下劳动法有没有像这样变相辞退是怎么规定的，还有公司没有签任何形式的劳动合同，我是去年十一月开始上班的。那现在他还没 如果叫我走的话我是不是先把工资结了，再去劳动局，让劳动局向他们提出这些赔偿？还有我要提供什么资料吗？他这里面领工资是以现金的形式，从来不用签字的。 ...
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大家好，感谢各位大壮抽出宝贵时间阅读问题，我是某公司的员工，目前公司想用各种方法来让我离职，起因是我知道了前员工破坏了公司的纪律，我以为前员工自己上报 ，那么我是否可以不签署以阅读该制度，并拒绝考核？另外有什么办法可以让公司辞退我，并赔偿。公司有签署合同，也有办理医社保，劳动合同一年一签，马上要签署新 ...
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买社保，每个月公司额外给与300加在工资里，就2300，如果当时拒绝签协议，可能会被辞退，17年的底薪+提成，平均每月3300，18年6月的时候，原法人卷款跑路了， 交接了再发我工资，我说9月10月的发了再说11月的工作交接问题。公司回复那是公司规定。不做交接不给工资。。还要求这周内去做交接。不知道过 ...
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后面的危房里，当然也是为了省些钱，10多年从来没有出过问题，从去年年中开始我爸被公司辞退，原因跟司机吵架骂领导，但过错不是我爸，公司炒人什么 炒了，现在公司还没有给说法，我打算回去广州跟家人去公司讨说法，要求赔偿解雇费，车场清洁费，车站管理费，保险等费用， 这是劳动者的合法权益吗？可以这样要求公司吗？ ...
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，只是在跟她协商，说这个提前30天的不合理，她让我离开公司就是公司辞退我的，我不应该还要负担赔偿，实习协议上也没有说有违约金的规定，人事就是还要扣我的工资，人事和我的聊天记录都有保存。想知道的问题就是1.实习协议中的提前一个月申请离职是否合法？2.整件事情我是否违约，我需要负担 ...
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年2月份入职晋江一家企业，2011年3月份因该企业老板在石狮新开一家企业，被公司调往石狮上班至今，2008年9月份晋江企业给我交了社保，2014年社保转来石狮企业 ，但合同都没给员工，现因与该企业股东意见不合，企业将我辞退，请问我的劳动工龄该如何计算？应主张哪些补偿及赔偿？需要提供哪些证据材料？谢谢！...
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