才上了一个星期左右 因个人原因想退学 交了一万多 现在想退学 学校不让退 说签协议的时候已经说明了 还说学校没有退学的前例。 我以前也没怎么上过培训学校 我当时报名的时候 咨询老师就叫我签名 也没给我看合同更没有跟我说那是协议合同 所以糊里糊涂的就签了。 ...
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今年上半年二月份，公司派我去美国旅游，对外宣称是培训。在出行当天上飞机前，公司人力资源部要求我签一个必须再续合同3年的协议，如果三年内要辞职，必须按服务时间赔偿一定比例的旅游费用。上面明确写总费用是3万。当时我查过类似行程的费用，网上 ...
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我与一家教育培训机构签订了关于就职前的一些培训课程，但是现在我不想去上 觉得他们在骗人，现在想找他们退钱不知道是否可行，协议上的条款是否有法律效用？...
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本人与公司签订了合同期为5年，试用期为半年的劳动合同。在公司工作两个月后决定辞职，但公司要求赔偿培训费用。该培训规模比较大，比较正式，公司有支付给第三方。但是本人还是在试用期，而且未曾与公司签订过关于培训的服务期协议。那我需要赔偿吗？...
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支付一个月200元的最低生活保障.09年8月,作为优秀员工我被选为"皇金管家"参加培训,签定了一份工作协议,工作期限为5年.在今年8月,我提出离职时,公司要求我赔偿6000培训费用.我想请问一下,我先在离职的话,生小孩的费用能要求公司报销吗?6000元的赔偿费用是否应该支付?谢谢 ...
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，申诉人试用期结束，由于与我司任职期间，公司内部为申诉人进行技术培训和英文培训，但是申诉人经过培训后始终表现欠佳，不能胜任我司工作。 由此，2011年3 未得到公司确认函，所以申诉人已经知晓其未通过本公司试用期。期间，我公司与申诉人协议离职并与2011年4月2日，我司与申诉人签订了终止合作协议书，明确 ...
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您好： 我是一名应届生，目前将与一家公司签证劳动合同，职位是部门培训生，该公司在补充协议中标明：培训时间为两年，期间我离职的话，第一年需向公司赔偿5万元，第二年需向公司赔偿10万元，培训到期后，我必须在该公司服务两年，期间我离职的话，第一年需向公司赔偿10万元，第二年赔偿 ...
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公司要求偿付3000元违约金，请问这个应该交么，我没有受过任何公司组织的岗前培训或是什么的。 而且网签协议书也并没有签字， 下面为网签协议书，并未签字 鉴证机关和学校各留存一份备案。 七、 补充条款： 1.任何一方提出解除协议，须向对方支付3000元违约金； 2.工作地点随公司项目设立而进行统一调配； ...
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13年上学时，有个安卓越的软件培训来我们学校招生，说是零学费入学，包教包会，学成后推荐就业。因为是学校的系主任也极力推荐我们去，于是我就报名了， 分三年还清。刚开始还交了800元的报名费。也签订了新生入学实训协议和就业服务协议，还有一份关于贷款还款的表格。之后在一年时间里断断续续的学了两个阶段的内容， ...
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25%的违约金，并且超出时效不允许退费，这个在购买课程时，销售人员没有说明任何关于退费的注意事项，只说能退，并且购买是按照销售人员指导购买的，大概课程 次沟通，扣一部分违约金，大概不到1万元，双方达成一直，可是又要求签署保密协议，我本人对培训机构做出承诺，退费时间没有明确说明只是各种的限制和追责问题， ...
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