男方赔偿女方200元衣服及一切损失，后老板以此打架造成其店面无法正常营业为由拖欠男方工资，要求男方赔偿经济损失，后面经过双方多次协商，老板同意不扣其工资， 所以老板以此要求男方赔偿医药费，说女方现在在住院，病情严重，后男方无奈写下关于打架造成女方所付医药费可找男方赔偿，但是必须情况属实，是打架所伤，要 ...
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问题描述如下： 1.与公司签订的是总公司下的一个子公司，现在与公司有劳动纠纷，应该告哪家公司？ （备注如下：1-实际上只有一个公司，工作地点只有 2019年9月份开始私自断交社保，至今未有提出补交的措施，同时，拖欠2019年12月份，2020年1月份工工资，2月份由于疫情影响可能也只有基本工资，但是 ...
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律师好：我有个问题想咨询一下，就是农民工给包工头做工，做完工包工头欠下余钱不还，拖欠一年有余，以种种理由拒绝付钱，打电话不接，发短信不回，讨要工钱6 很好马上就给，一直拖着不给，耍赖，恶语相加，说自己有社会关系，谁也不怕，这种恶意拖欠农民工工资的，是不是由人社局管理？人社局不敢管该怎么办？谢谢律师解答...
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关系。 下面为A公司（劳务关系所在公司）和B公司（前总公司）。 A公司方面，工资拖欠15日至今 ，奖金，并在公司架空了我的职位， 并诱导我转劳动合同到 准备什么材料 5、我都可以要求什么赔偿，因为到了年底了涉及到我年终奖的问题。 公司注册基金1000万以上，法人为多家公司股东，在我看来公司并不是没有钱 ...
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？！” 律师 其实我周围人都知道我脾气很不好 所以这样警觉我怕我极端是有一定原因的，但关于此事我从始至终都没有乱讲话或者威胁恐吓，我觉得好好算完帐我还有新工作考试要准备，不知道为什么被公司拖成这样了。如今他们现在拖欠我工资八天了，我之前打过财务电话说可以扣款发余下工资，我也跟之前 ...
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工资为：2500元，实际工资：8K（大部分公司都这么做 你懂得！）；b，合同上关于奖金的条文只有一条：”乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班工资的 。（老板说话不能太相信的） 5.公司的规章制度，没有任何地方提到年终奖的信息 问题： 1.如果我离职时，公司赖帐的话，我无法提供有年终奖的任何证据？ 2 ...
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去单位递交一份书面离职，同时把自己的工作交代一下。临走时问了一下领导工资的问题，领导说，工资总部会发的。于是，我以为这样就结束了和公司的缘分。过了 办了离职手续，但是财务当时没有在，只有一个负责办公室的员工在，她说，具体的工资怎么发，等财务晚上回来电话跟你们联系。于是，这个电话我等了一个礼拜，再也等不 ...
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而且她也从工资中抵扣其他的款项了，如果真有拖欠的欠款的话没有理由不从工资中抵扣的； 再次，她在你离开公司一个多月之后才说还有一笔账没有对清，而且 如果再对你进行骚扰的话可以用法律手段保护自己。 请律师百忙之中，还忘能帮我回答这个问题，您是专业的。谢谢！期待您的意见！谢谢您！祝您生活愉快！工作顺心！...
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而且她也从工资中抵扣其他的款项了，如果真有拖欠的欠款的话没有理由不从工资中抵扣的； 再次，她在你离开公司一个多月之后才说还有一笔账没有对清，而且 如果再对你进行骚扰的话可以用法律手段保护自己。 请律师百忙之中，还忘能帮我回答这个问题，您是专业的。谢谢！期待您的意见！谢谢您！祝您生活愉快！工作顺心！...
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而且她也从工资中抵扣其他的款项了，如果真有拖欠的欠款的话没有理由不从工资中抵扣的； 再次，她在你离开公司一个多月之后才说还有一笔账没有对清，而且 如果再对你进行骚扰的话可以用法律手段保护自己。 请律师百忙之中，还忘能帮我回答这个问题，您是专业的。谢谢！期待您的意见！谢谢您！祝您生活愉快！工作顺心！...
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