为什么现在很多工厂加班费超低不按劳动法计算加班费，为什么劳动部门不查处他们呢...
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公司正常工作时间为8：30~17：30，但是公司让我们8：00必须到公司打扫及开早会，晚上也经常7点左右下班（有考勤表，并有公司负责人签字确认）我们想要加班费，但公司以我们工作没做完不属于加班为由，不给加班费，请问这种情况我们可以得到加班费吗？还是像公司说的那样不属于加班？...
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我在一间食品厂做，每天工作8.5小时，有时候要加班，加班不定时，但是加班这段时间没有加班费，还有车间生产工是计件，做了8.5小时后加了2.5时班，这2.5时间里没有给予加班费，请问这间厂是不是要给加班费超过8.5个小时...
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的日子自己在全天班的时候自由选择。也就是说一个月上28天班。于是给我们算加班费的时候就按照28天的计算方式，比如五一加班1天，就用上个月工资例如1000除以 没本事，来了这单位，但是我也想知道，他们这样是否符合劳动法，凭什么发加班费了就1000除以28的发给你，扣钱就1000除以25.5的扣你，这样扣 ...
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一直都没有到位，我们少则4人多则6人。由于工作时间长我要求支付加班费，领导说没有加班费，还说我们这个行业就是这样，我想问，企业这样的说法符合法律规定吗 就算旷工，这样合理吗？不合理的话我们可以自己下班吗？我们这种情况能要求公司支付加班费吗？能的话我们这加班怎么算，工作几小时后算加班。还有我听说满一个月 ...
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我在一家单位工作11年了，签订的是不定时工作制，上班要敲卡，工作时间是早上8点到晚上10点（自己保存了敲卡记录），做2休2，国定假日有加班费，其他的什么都没有。目前还在公司里做，还没有向公司讨要加班费。现在我想问下，我能不能讨回我的加班费和中班津贴，能讨回几年的？能不能全部要回来？...
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，分公司每天工作八个多小时，每周工作六天，同样的情况下，外籍员工就有加班费，而我们国人就没有，我们多次向分公司要求，但领导一直不理睬我们，由于 总包管理，请问是否属于劳工法规定中的特殊行业？我们可以向公司索要加班费吗？如果公司不支付加班费，我们向劳动部门申请仲裁的话，需要什么资料呢？我这里现在有劳动 ...
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一年前离开的用工单位，但是与派遣单位还存在劳动关系，现在去起诉用工单位支付加班费，仲裁委不受理，说是过期了。但是仲裁法规定劳动关系存在的追索劳动报酬不收一 受理是不是不合法？起诉书写的是要求用工单位支付加班费，用人单位负连带责任。若果写成用人单位支付加班费，用工单位负连带责任是不是就没过期？劳动合同 ...
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在超市做短促，当时找人的主任说一天八小时，一天六十元，加班又加班费。老板让上12个小时，不给加班费。加班费该不该给？又怎么给？...
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，被迫无奈只好签了，现在公司又开始实行做六休一，平时加班的话也没有加班费，现在每天平均加班两个小时，但是公司给我们的工资条上是这样写的（ ：我的底薪是2000，这2000它是分开写的，基本工资1700、加班费300）公司这样做完全是规避加班费，请问公司这样做合法吗？公司不定时工时制已经获得劳动部门批准 ...
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