我问下，我是劳务派遣工，跟派遣公司签了三年的合同，合同上注明乙方的工资为960元，用工单位可以根据乙方的工作岗位，工作表现和经营状况对乙方工资进行调整。我现在的底薪是2500，加奖金和提成可以达成4500左右，但用人单位以业绩不好为理由，要把我调离岗位，那 ...
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我想问一下关于劳务派遣合同的赔偿问题。在一单位工作超过十年，是签了派遣合同被派遣到该单位工作的。现该单位口头通知合同到期后不再继续录用。就这种情况，应该 都有责任。而经济补偿金是如何计算的，是从2008起计算，还是实际的工作年限，补偿金的基数是按什么标准的（在过去一年里因未按排工作，支付的是最低工资）...
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我是一名劳务派遣工，在一家外资厂工作快2年，现在厂里取消了厂车接送上下班，厂里安排我到其他岗位上班，但安排的岗位没有原来的工资高，我不愿意，厂要领导说，我不愿意等合同到期，我就会被终止合同，我跟劳务公司签的派遣到用工单位的合同是3个 月签一次的，请问我该怎么办，辞退了可不可以要求用工单位赔偿？...
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我通过劳务派遣去的工厂工作但是劳务合同已签，也遵守合同的制度已经离职，但是按照工资日期，已经超过三天还没有到我指定的银行卡号里，并且跟对方中介微信沟通对方微信号已经把我删除，我该如何追回我得俩个月工资呢，...
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您好，我想咨询下，我是劳务派遣，我与a签署了合同，12月份工资也是a发的，但是到了1月份的工资却是b发的，听说是a公司破产了，人全部卖给b，但是我与b又没签署合同，这样合法吗，然后1月份b发的工资扣了99的保险还是税收，因为b说过不扣税，我就问他为什么和扣，他说是a扣的，这样合理吗...
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从劳务派遣进厂工作 签合同的时候说除了管理50 保险30 水电费 其他的都不扣 说要做满37天 不然扣2到3块钱的工时计算 当时催的紧就没 不说让我们离职 我们等到月底还是没班上 放假期间也没饭吃 然后我们出去找中介拿工资 没做满期限按10元小时计算 合同签的是16一小时 介绍费还要在我们工资扣200 ...
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我和劳务派遣签了一年合同，合同到期劳务说厂里变动不提前一个月通知，要扣1500工资，怎么办？合理吗？...
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试用期一个月内，未签劳务合同，我这种是劳务派遣的合同，加上岗前培训我一共上了22天的班，我前一天晚上和主管的领导提出辞职申请，第二天直接没去， 备且提前离岗的，给公司造成的损失公司将根据你离岗的时间倒查离职时间，扣除相应的工资金额），这种我算违规吗？对考公务员面试的资格审查有影响吗？对以后找其他工作有 ...
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工资流水如果显示是劳务派遣公司的话 那么劳动者和实际用人单位还属于劳动关系吗？员工和劳务派遣公司没有签署过任何合同，包括求职登记表也没填过。...
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我属于劳务派遣的，但只和劳务签了合同，没有和用人单位签合同，这违法吗，用人单位，应该发放两倍的工资嘛？？...
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