成功，我又向当地劳动仲裁反映，也调解了，可后来单位劳动仲裁辨答，说我工作内容财务兼人事（老板总是叫我跑腿，所以人事交社保有我签字的资料），说和我劳动合同这事均不 。因为我闹了，单位与员工补签了合同，而且都说是我办理的！！！又说我懂人事，钻单位的空子，没签合同又为何可以叫社保？我不懂，请各位帮帮我！！我 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？ 补充：在此事业单位报名的时候本人还没有毕业，但是已经与这个学校签订了就业协议了；毕业后去学校报到，交了档案、报到证等等，并且与这个学校签订了劳动合同（此时该事业单位的考试还没有开始）；现在事业单位考试如果我考上了，那算违约 ...
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病工伤。2008年7月31日王爱清被官地煤矿劳资人事科长，李达江(李二平)以权谋私倒卖劳动合同书解除，鉴定出编号100427号职业病证明书，官地煤矿劳资人事 煤电官地煤矿，煤矽肺病工伤。按照国家政策和《工伤保险条例》，应该保留劳动关系，以及煤矽肺病工伤保险待遇。 因为用人单位，不按国家政策，没有给王爱 ...
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不做任何自我保护行为才符合公司规定 不用被开除 当时我说如果开除我 我就去劳动仲裁 公司最后想不了了之 让我6号继续上班 年后再处理 2016年2月14号在上班 就会把我归结到自动离职 我若去上班人事经理说来了我也不给你安排工作不计考勤 来了也没用 并告知不签劳动合同终止证明 我正常期间工作的工资不发 ...
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章是经过老板同意的，对方竟说我把用章申请单这种重要资料盗走，可以推断我把劳动合同、工资表原件也都盗走了。后来我也进行了驳斥。仲裁委应该没有采纳对方的 再次提交证据证明我的清白？ 2、如果我像我这种，又不直接分管人事工作，而且还有主动要求签订劳动合同的录音及离职申请单为证，仲裁委的裁决是不是不公？像我 ...
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，而是2008年6月份公司开业时朋友介绍来的，当初进来的时候也填了人事表。 我现在已经去仲裁申请仲裁，但是仲裁很偏袒公司，就因为我在公司 各类规章制度 6 复印件 申请人 证明存在隶属关系，申请人服从公司的安排与管理，这是事实劳动关系的主要特征 (仲裁说规章制度并不一定是针对你的，是对公司其他正式员工 ...
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了入职体检，后面的流程就是需要上会审核，通过以后次月就可以签订聘用合同。9.26号人事主任给我打电话，通知我上会审核未通过，理由是没有资格证，不能聘用，我去找了科 在资格审查的时候不提出，试工1个多月了通知我无法聘用，在此期间，没有签订任何劳动合同，也没有发放8月的试岗工资），这样合适么，我还怎样维权...
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了一半（在合同上没有注明有年终奖）。2017年2月中旬，新的人事经理到位后，提出不和我续签劳动合同，2017年3月18日合同到期后，我3月20日到公司办理 ，有3个月没有为我购买养老保险、生育保险、失业保险，要求公司补缴； 3、在劳动合同上签订的合同是一年，而且公司给了我两个月的试用期，要求给予补偿和 ...
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