你好：我们是劳务派遣合同所签合同劳动合同工作地点在江苏。无具体用工单位。我们一直在麦考林科技吴江仓库上班。今年十月份麦考林搬迁至上海，我们没有随迁。公司和派遣公司在没有任何通知的情况下搬完并已经不能进厂区上班。我们申请了劳动仲裁。在仲裁期间他们给我们每个人户口 ...
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保险，98年新劳动法严格后，办事处自己成立了一个派遣公司给我们签了劳动合同，（我们只是在空白劳动合同上签字，合同也没有给我们）直到今年，办事处突然让我们 人，有几个疑问请教您，1，我在办事处连续工作10年有没有无固定期合同规定？,2，办事处同岗位正式工工资不同，有没有同工同酬的规定？3，办事处自己成立 ...
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，上班当天企业表示，在华外资企业不能直接与员工签订劳动合同，只能通过外服劳务派遣的方式签订劳动合同。 1、不知该情况是否属实？ 2、根据最新2013 的各种加班情况考虑在内。该条款又是否合法？2、根据最新2013劳动法的要求，劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。是否对我的劳动 ...
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设在原福州温泉会展中心，此时，上诉人与原单位于2012年1月31日解除劳动合同后，也随之转入福州市行政服务中心工作。福州市政府2012年98文件第3页第 后，即与上述员工展开双向选择，并按照规定与继续留在中心工作的员工签定劳动派遣关系合同等相关手续。然而事实情况是行政服务中心及负责人胡冀闽并未按此规定 ...
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过了两个月才签，单位算违法吗，还有就是我们大家都知道今年国家已经出台了新的劳动法，主要就是针对劳务派遣的，而且是7月1号后就实施了，所以现在单位让我们签劳务派遣合同我们就拒签，我们坚持跟单位签订劳动合同，（跟我一样的我们车间现在有9个人，最少的干了5年，最多的干了 ...
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劳动合同已在12年6月初就到期了，现在我不想续签了，想要公司赔偿未续签合同期间的双倍工资，而且公司很多方面涉及违反劳动法相关规定，不给我合同，每个 自己劳动备案的公司并不是就职的公司，而是一个劳务派遣公司，我并未与该劳务派遣公司签过任何劳务派遣协议，之前签的劳动合同，以及工资收入证明都在他们那，我该 ...
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年将我们转到铜川市人事局，下设的铜川市就业管理局和劳务派遣签订劳动合同，今年2月份第二次和劳务派遣签订的劳动合同，期限2012年2月---2014年7月31日。现在在合同期限未到的情况下强行将我们转入老务外包，和劳务外包签订合同，这种做法符合劳动合同法吗？请您给我解释一下！...
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住址是山东，项目在上海奉贤区，个人已经与监理公司签约了一年劳动合同，公司不给于个人那份劳动合同，并存有三一个月的试用期，试用期满勤，因监理公司无法在上海替个人缴纳社会保险，因此公司限制时间让个人再次与委托派遣单位签约劳动合同。企业原现住址是山东，项目在上海奉贤区，个人已经与监理公司签约了一 ...
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我在A公司担任管理工作7年， 是通过派遣公司签订的合同。 现在A公司根据劳动合同实施条例第十条，把我派到同一集团下B公司工作，B公司继承工龄A公司不给赔偿。 因为B公司为用人单位，现在派遣公司让我签辞职书， 理由是“本人因个人原因自愿辞职，解除与派遣公司的劳动合同”。 我不 ...
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在同一单位工作十年了都和南汇劳动介绍所签的合同，现在要转劳动派遣工，签劳动派遣工合同，合法吗？我不想签，想签原来的合同可以吗？如果签劳动派遣工合同我在厂干十年了可以签长期合同吗...
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