我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？...
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我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？...
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），还只发基本工资的60%，现在产假休息期，请问我打算与其解除劳动合同， 1.是否需要提前和单位声明？是的话。如何做？ 2该要哪些补偿？病假工资、 费用，工资迟延发放的额外补偿金：25%，是否可以要求单位这样补偿？还有其他补充的吗？ 3.正式签合同后，劳动合同上只是实际工资的一半，（只是约定基本工资和 ...
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换岗(和我原岗位有很大工作性质差异)? 2.单位现在想找我补签合同,我如果不想做了是否可以以早期合同未签拒绝? 3.个人目前处于待岗状态,如果我以 仲裁的有效期是多久?我是2月底合同到期 请回答的详细些,谢谢!!单位目前就是想拖我自动辞职,未出具过解除劳动通知书,如果按合同超期未签理由除了正常的按年限 ...
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才跟我签劳动合同，所签时间为一年期，现在单位无理跟我解除劳动合同，我想咨询下像这种情况可以要求单位赔偿几个月的补偿金。另单位一直没有跟我购买社会保险和医保等，要否可以要求一并赔偿？ 这种情况如果与单协商不成，申请劳动仲裁还是直接到法院起诉好，如果先申请仲裁，对仲裁不服后是否可以向 ...
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单位违法解除劳动到下个月。员工提起仲裁索赔二倍赔偿金。还没开庭。现在员工被删除指纹也不让进公司。员工可以增加诉求被迫解除解除劳动合同的一倍吗？赔偿金和补偿金一起主张？...
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劳动合同，公司因业务区域变化需要跟员工解除劳动合同，已经给员工找到下家接手单位，可以申请仲裁补偿吗？...
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我与单位签订了劳动合同，七年间单位未给我交一分钱社保，我可以根据劳动合同法第38条和单位立即解除劳动和同吗，并且要求单位给我补交7年的社保，同时依据劳动合同法第46条规定给我进行经济补偿吗...
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你好！原单位合同未满，然后他们要求我们与他们解除劳动合同，然后再和派遣的新单位签，这样可以吗...
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我以单位恶意克扣工资为由解除劳动合同，未与公司签订劳动合同1年多，我可以申请双倍经济赔偿金吗 ...
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