因违反了计划生育，被公司解除合同，不给经济补偿。公司违法了吗？...
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哺乳期女工，公司从龙华外派工到南山工作，员工不同意，能否解除劳动合同，取得经济补偿。...
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请问计算劳动合同解除的经济补偿时，计算平均工资是按应发还是实发呢...
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劳动合同法的第四十七条【经济补偿的计算】中的 所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，请问这十二个月是算到劳动合同解除的当月还是前一个月呢，另外工资数额是算应发还是实发呢...
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。...
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解除劳动合同后，给的经济补偿和赔偿款，是否要扣税？...
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我们单位未基纳社保我们已经跟单位解除劳动合同了，单位只给我们经济补偿，不解决我们的社保。...
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公司变更名称，员工可以申请解除劳动合同并要求公司给予经济补偿吗?...
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公司想与员工解除合同，又拒绝经济补偿，擅自改变员工的工作，降低工资，员工怎么办...
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单位与我解除无固定期劳动合同。理由是违反单位“规章制度”！我是否可以得到经济补偿。...
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