你好！我想咨询下，我于2016年5月4日因工受伤，后经工伤鉴定为十级工伤，由社保局和公司共赔偿我12个月平均工资，社保局赔8个月的最低工资标准，公司赔4个月的平均工资和社保局的差额工资，但公司不愿赔差额工资，请问公司不赔合法吗...
//www.110.com/ask/question-9769040.html-了解详情
骨折，但脚肿得厉害，不能行走，休息快一个月，到现在还不能正常走路，估计要休息两月。请问宋律，这算工伤否，应该怎么赔偿，赔偿应按什么标准！如果算工伤，达不到伤残标准，工资该如何支付（因为收入不固定，最少时有4-5千，多时7-8千），麻烦解答！...
//www.110.com/ask/question-4387993.html-了解详情
我刚到新公司 这个工伤会按什么来 赔付喃？是不是按成都的最低标准啊？听说是7级是13个月的工资 如果我先拿到这13个月的工资后 后来我又不打算在这家公司做了 还会有什么赔偿吗？我主要关心的是我的工伤是按什么来算的 刚去新公司就受伤了 怎么算工资啊？...
//www.110.com/ask/question-3946523.html-了解详情
是2013年7月进厂的受伤前一年的平均工资该怎么算呢.我每个月的工资是3500左右。但厂理却是按最低的标准买的社保。1900的基数买的.社保局那边和厂里只 把案子结了。然后寻求法律再要求单位补其差额，和一次伤残就业补助金。几还有其他赔偿。因为不到社保结案我就不能去别的厂上班。我耗不过单为。希望大家帮忙 ...
//www.110.com/ask/question-3552933.html-了解详情
以前了，以前的事情有的都记不起来了，脾气也变得容易生气。由于快一年，现在想跟单位了结，由于不知道实际工伤等级，自己根据工伤标准大概判断应该6-7级左右，这样的话大概能赔偿到多少？单位是在苏州张家港，受伤前工资是2000元/月。医疗费都是单位付的。苏州的工伤赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2212377.html-了解详情
我在杭州上班受伤的，麻烦你们帮我看下九级工伤赔偿的标准还有什么要补充吗？，一次性伤残补助金九个月本人工资，一次性工伤医疗补助金四个月，一次性伤残就业补助金四个月。医疗费这些都付过了，我想知道还有什么要补充的吗？后面那两个月是按多少钱一个月算？...
//www.110.com/ask/question-2135665.html-了解详情
级伤残，一次性支付伤残补助金（本人工资 × 9个月）后，劳动合同期满，工伤未恢复，是否仍按九级标准补助一次性就业补助金（本人工资 × 8个月）和一次性伤残 工资 × 2个月）？ 即以上三项是否可重叠？ 二、劳动能力鉴定批复的工伤病休工资，是否由公司按本人年平均月工资发放？ 三、劳动合同期满，以后工伤好 ...
//www.110.com/ask/question-2074679.html-了解详情
左右在新津第一人民医院（公司注册地在新津）进行了工伤鉴定，结果为9级，工伤住院期间的护理费及休息期间的工资公司已支付，但无住院伙食补助，我以前的单位被 ，请问除工伤保险基金赔付的一次性伤残补助金外（工伤基金已支付），合同解除时我还能得到哪些赔偿，标准是多少？ 另外，现在走路时仍稍有点跛，也有点性天气， ...
//www.110.com/ask/question-1249567.html-了解详情
医院入院治疗肝中毒病并支付工伤工资； 6：裁决宜昌市卫生局疾控中心依法接受举报人在岗职业病鉴定； 7：裁决高新区安监局国家赔偿：七级伤残费4赔*上年度 单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； ...
//www.110.com/ask/question-1037859.html-了解详情
年经合肥市劳动能力鉴定委员会，鉴定为工伤九级，我现在还想在单位上班，我的工资奖金2500左右，请问大概能赔多少钱？赔钱是单位赔还是社保赔？是按照合肥市的标准赔偿还是按照肥西县的标准赔，如果以后单位效益不好或是本人提出辞职，还能得到其他的赔偿吗？如果还有其他赔偿的话， ...
//www.110.com/ask/question-943330.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务