离职申请提交一个月，最后两天安排人和我交接，交接结束后，拿了离职证明，现在已经正式离职1个月了，两个月工资未发，说我在任期间做的项目有问题，需要我负责，我应该怎么办？原公司工作半年，未签劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-12961185.html-了解详情
您好，事情概况如下： 2016年10月24日开始我在一家民营四星级酒店任职统计岗位的工作，没有签订劳动合同，没有缴纳五险和公积金，每月休息四天，没有法定节假日， 今年9月份我申请辞职，11月6日新员工入职和我交接工作，交接了一个星期，新员工认为没有问题同意我离职，我和老板沟通后老板不批离职同意我请假 ...
//www.110.com/ask/question-12184938.html-了解详情
关于会计工作由于人身安全问题，没有做交接离开公司。...
//www.110.com/ask/question-11326686.html-了解详情
本人已向公司提交了辞职信，提交后第二天我找领导说安排交接的人，领导只让我交接其中部分东西，另一部份东西要我接着做，走之前做完，但我感觉一个月内做不完需要他安排人来接，像这种情况我该怎么做，是每天上班只打卡就行还是要接着做没安排人跟我交接的工作？然后到了30天后再交接？...
//www.110.com/ask/question-11096924.html-了解详情
22日提交离职报告，1个月时间就是3月22日可离职，期间公司未安排任何人员进行交接工作。3月22日微信电话提醒领导时间已到，没有人回复。23日未至公司上班 因从事客服工作），另外还要求我们加上一句，上述若有问题，可追究法律责任。请问公司这样做，是否合法？我们不写不签字，就不给办理离职，所以一直拖着，还 ...
//www.110.com/ask/question-10748917.html-了解详情
问题详情：在商场柜台上班，但是属于品牌公司不属于商场。工作三个多月，没签任何合同，只有录用函也已经交给商场。九月十号辞职，老板现在招不到人，不放 去上班，不同意我就不去了。老板没回复。现在我直接就没有去上班，也没有交接，我还需要去交接吗？老板有理由扣我工资吗？我最近就要离开本地，可以申请三天结清工资吗 ...
//www.110.com/ask/question-9110048.html-了解详情
我在该部门的某相关业务私营企业B挂名员工，由B公司给我解决医保社保以及工资问题。工资待遇均以当地最低工资开给我。 实际上，我重未接触该公司。也不认识该 结石，急需手术，目前没有医保，还欠我工资，该政府部门给我的通知就是要我立即交接工作，去一个欠我医保社保，工资发不出的企业上班，并且环境完全陌生。 请问 ...
//www.110.com/ask/question-6914598.html-了解详情
你好，我上个月刚离职，离职已做好交接工作，但今天公司突然找我说之前已经报销的单据有问题，说要报案，请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-6891703.html-了解详情
王律师，您好，有这样一个问题！我向单位提出辞职，然后交接工作这段时间怎么算工资？是我离职以后才能给新来员工开工资的吗？还是新来员工一来单位就应该给算工资？求解答！...
//www.110.com/ask/question-6797803.html-了解详情
您好，我想向您咨询一个问题，公司财务以去外地为由，拒不交接手头工作事宜，造成公司损失的，属不属于触犯法律？...
//www.110.com/ask/question-6468945.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务