我是国企职工，1989年参加工作，没有签订劳动合同，在同一单位连续工作至2006年签订首份一年期的劳动合同，后每年都有签订，至2010年与公司签订无 年之前单位始终没有给我交社保，医保，我是否可以要求补偿？现在每个月的工作收入里面，有工龄津贴，单位没有将2006年以前的工龄算进去，是否合理，国家有 ...
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新人，第一年不作要求的。况且现在试用期已过，这样的规定是不是有效？ 2.领导以我不胜任工作为由让我主动辞职，我没同意正常上班并要求赔偿。让公司单方面的解除合同。领导说如果这样的话就要人事部开个辞退证明，这样会影响我下次的工作的，我想知道真正走的时候是开辞退单还是离职证明？会 ...
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，我有以下几点疑问： 1、试用期在11月9日到期，但没续签。是不是合同自动转正？没续签但一直在上班，如需赔偿是否有特殊赔偿？ 2、当时被领导找烦 让我离职，如不签离职单，公司辞退是否得到赔偿，赔偿多少？(公司总部是在昆山，工作在上海)。 4、上班期间，无需打卡，物业摄像头可证明我没有旷工，这有影响吗？ ...
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需学以致用。 二服务期与违约责任约定 1.鉴于乙方接受本次培训获取相应资格从事粘接工作期限，有机会从甲方获取商业秘密，有机会获得和增长知识、经验和专业技能 为： 实际支付违约补偿金=5万元未完成服务期限、服务期限《以年合计总期限》 三、本合同如有任何条款被依法裁定无效，并不影响其他条款的法律效力；合同 ...
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日期，公司没有盖章，法人代表也没有签名，空白栏上没有划上斜线,是一个空白合同。我已在该公司工作了6个月，现在我以该公司没有为缴纳社会保险费为理由提出被迫辞职。听我的同事讲以前该公司都是拿出员工签名后的空白合同填上不利于辞职员工的条款来起诉员工来赔偿损失。 他们这样做有法律依据吗？在 ...
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机关单位在编人员外其他人员的权利，故找到某市人力资源公司（B），双方签订了《人事代理合同》，约定由（A）在社会招聘适用的技术人员（C），让其与（B）签订 C）在为（A）工作时发生人身意外，请问（C）出现的事故责任应该由谁来承担？各承担的比例是多少？如果（A）和（B)在签订《人事代理合同》的时候在合同内 ...
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工作人员，该拆迁办工作人员以个人名义与我签订房屋租赁合同，合同期限是两年。该拆迁办工作人员租用我房子以安排拆迁人居住，现一年已到，且租金也只付了一年。但由于现在我儿子结婚没房住，所以要收回房子。住房人认为我与他不存在关系，而且合同没到，最主要是不愿搬家；而承租人又不愿出面给住房人（拆迁户）说。但我 ...
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内容是说在合同期内按原来工资交社保医保，工资按照广州市最低标准领取，合同结束仍未能参加工作，自动解除合同。由于合同到今年9月份到期，本人主动提前提出希望回单位上班，而单位提出终止合同，并以当前广州市工资最低工资标准给予赔偿3+1，请问该公司行为合法吗？如果跟他打官司能够争取到 ...
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毕业院校有进京指标，本人条件也满足）后来成为了北京集体户，户口和档案放在人才中心，工作3年以后，医院法人把医院承包给了福建人，主要是男科妇科，做些人流什么 骨科的院长就走了，当时年轻不动具体的办理手续，没办理解除合同的手续，后来在当地找到了县医院的工作，要迁档案过去，但是原来的单位法人说我走他不知道， ...
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估计有1680元左右。我在公司上班时，公司有一个内部管理系统，每天登陆该系统写工作日志和项目总结和项目周报和人员资料明细，为了保存证据，我把我的工作明细都截 可以作为我在公司工作的证据，还有工资卡，我和公司人事谈话的录音（里面录有公司人事说不交社保等内容）。 现在的问题是，公司没有给我签合同交社保，按 ...
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