无良老板拖欠工资不发，公司7、8个人工资都没有发，且目前公司已解散！有微信聊天记录，骗了三次说发工资，结果没有发！入职二十多天，没有签劳动合同，这个赢面的机率大吗？...
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我们自行外出找工作，结算全部工资。 2、留下来，然后部门人员成倍缩减，一个人干几个人的活，工资不涨，超负荷做事，说白了也是给你施加压力，让你 一家人都在深圳，无法在短时间内脱身配合公司去海南…… 请问： 1、是否起诉或者劳动仲裁要求公司赔偿？ 2、公司不主动续签合同继续用人是否违反了那一条法律？ 3、 ...
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写的是公司原因。后来就安排到老板娘这个公司来上班了。前几天发现：1、之前的合同已经被终止了，终止原因是个人原因。现在连个失业金也拿不到了 的沟通，如果下周一无回复，我就仲裁。 现在计划仲裁，申请以下补贴： 一、无固定期限合同补贴：8.5*4000*2＝68000 二、失业金约：10000 三、年终奖（ ...
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1、姑苏区，公司在2015年底搬迁，因路途极远，上下班超过4小时，个人不愿随迁，并不想主动离职（主动离职无补偿），请问如何以正确的方式获得劳动补偿，并且得到合理的离职手续等凭证。 2、若申请劳动仲裁，需要提交哪些资料。 3、已签订劳动合同，合同未到期。...
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谢 1、专项培训协议内未明确培训等总费用，只有名目，是否存在违法嫌疑？ 2、劳动合同内约定试用期6个月，但工资条上明确显示领了13个月的试用期工资，是否 当月工资，或者就直接抵扣，是否存在违法嫌疑？ 4、如何申请劳动仲裁，在给公司的离职通知书中原因为个人、家庭和工作，具体理由无，是否对后面仲裁有影响？...
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我在一家【民营企业】工作到第5个月的第一天被公司领导劝退工。 没签劳动合同，没上社险。被拖欠工资1个月。 被劝退原因是，工作到第四个月 上述，但被驳回，原因不明 ） 现在一审刚刚开庭。 单位拿出【新证据】是我的入职填写的个人简历，说我填写的日期栏，工作年限夸大了1年半。 我是从事【库管】工作，，工作 ...
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之后才正式转正。2014年11月初的时候签了3份合同1公司规章制 度 2保密条例 3劳动合同 合同书上签合同的日期是2014年10月10日到2017年10月 时候发现工资还没打卡上，打电话给同事问了 一下 几个同事都收到了 就我一个人没有。打电话问了老板 老板说不知道让问财务 打电话给财务财务说 公司 ...
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。在后来的工作中，出现多种因素，才不得已要离开被告公司。其一，试用期间不签订劳务合同，不购买社保，个人利益无法保障。其二，被告要我负责香港一家公司干细胞项目 公道。关于被告向原告支付加班费的请求，解释如下；因加班都是周末或节假日，并无老板指派 或安排。曾经用微信给被告诉苦，被告用一句“我又没安排你加班 ...
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两年的大学生，由于社会经验缺乏，在柳州一家广告公司卖命工作了一年半，期间由于朋友介绍的工作，非常信任老板为人，没有签订劳动合同，直至今年6月中旬，老板拖欠我1年 ，我生活得不到保障，一直需要家里人支持，现在家里的父亲生病，急需这笔钱，现在拿不回来，又没有签劳动合同，我个人能力有限，律师先生我该怎么办。...
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使用权完全归个人所有，公司每个月给固定的车补，该车用于个人上下班和业务），缴纳进入公司至离职期间的社保，还有申请没有签订合同的3个月双倍补偿。 后仲裁判定结果是车补不属于 很紧。请回答时，详细看内容。已经仲裁过了。我现在需要了解只签订了两个月的使用合同，后面几个月没有签订合同，能申请无合同双倍赔偿吗？...
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