110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 815 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
要求50%经济赔偿金。 3 【《劳动法》、劳动部1994年12月3日颁布实施的《违反解除劳动合同的经济补偿办法》、最高人民法院2001年颁布的《关于审理 月1日以前的经济补偿金规定进行了归纳。 一、 因工资支付问题而支付的经济补偿金 1、 用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,除支付克扣或无故拖欠的 ...
//www.110.com/ask/question-2259238.html-了解详情
劳动合同法》中的下列条款中: 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 那么,这里的“给劳动者造成损害的”是指哪些方面的损害?...
//www.110.com/ask/question-1338911.html-了解详情
被扣绩效工资。可入职offer均未告知何为绩效工资等工资构成。现已经进入劳动仲裁阶段,公司方的说辞就是因为迟到,可是之前公司上班时间为弹性制且迟到需要 事假年假调休。请问能有什么办法吗?我可以申请解除劳动合同并让公司支付赔偿金吗!1.因为用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。(拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-14708764.html-了解详情
扣绩效工资。可入职offer均未告知何为绩效工资等工资构成。现已经进入劳动仲裁阶段,公司方的说辞就是因为迟到,可是之前公司上班时间为弹性制且迟到需要 摄像头,拒绝事假年假调休。请问能有什么办法吗?我可以申请解除劳动合同吗!1.因为用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。(拒绝法定年假 ...
//www.110.com/ask/question-14708756.html-了解详情
国内市场,和其他部门。 现在公司对我说,要不到东莞,要不走人。 现在我能否以合同写清楚工作地点 北京 为由,要求公司继续履行 让我在北京上班? 公司人事说 ,我才 个月,补偿我1个月的工资。理由是:第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍 ...
//www.110.com/ask/question-12237298.html-了解详情
国内市场,和其他部门。 现在公司对我说,要不到东莞,要不走人。 现在我能否以合同写清楚工作地点 北京 为由,要求公司继续履行 让我在北京上班? 公司人事说 ,我才 个月,补偿我1个月的工资。理由是:第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍 ...
//www.110.com/ask/question-12237289.html-了解详情
合同没有到期,公司提前一个月通知我了,让我签了同意解约书,当时说这和赔偿没有关系的,我就签了。公司答应赔工作一年赔一个月。但我想要多点赔偿,可以吗。现在可以以协商不一致不同意解约可以吗? 如何判断用人单位和我解约,是违反本法规定解除或者终止劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-2235953.html-了解详情
公司在上海,工作所在地是交通银行在武汉的一个分支部门,没有法人主体,现在以严重违反用人单位规章制度的解除劳动合同,实际是恶意解雇,我要求劳动局仲裁,劳动局要求提供工商信息,交通银行总部在上海,劳务派遣单位也在上海,难到要到上海才能仲裁?目前在上海工商信息网查询到,该劳务公司注册资本仅 ...
//www.110.com/ask/question-2105317.html-了解详情
今年3月份由于孩子生病给单位领导发短信请了假,上班后领导告知歇半个月须赔她损失8000元,培训费10000元,解除劳动合同,其实老板严重违反劳动法,两年多未给交过任何保险,还私扣押金,超时用人,现在老板找劳动仲裁说要我赔钱,我如何做?...
//www.110.com/ask/question-433357.html-了解详情
今年3月份由于孩子生病给单位领导发短信请了假,上班后领导告知歇半个月须赔她损失8000元,培训费10000元,解除劳动合同,其实老板严重违反劳动法,两年多未给交过任何保险,还私扣押金,超时用人,现在老板找劳动仲裁说要我赔钱,我如何做?...
//www.110.com/ask/question-433335.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务