公章； 6、身份证明一份，盖公司公章。 补充： 关于劳动合同和社保，公司一直说要签和买社保，后来一拖再拖，不给办， 但还是没有给所有员工签合同、买社保 ？怎么处理最好？ 5、根据现有的证据申请劳动仲裁不聘请律师，胜诉百分比有多少？ 6、我提供的证据能不能对周六/日加班费这一项得到补偿？ 7、如仲裁过程 ...
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劳动合同，有的同事都在此工作六七年了一直都这样。 3：我们从公司出来就申请了劳动仲裁，可是要等到今年六月才开庭，而我们的证据也只有以下这些：工作证、工资条、上班 的时间没有签下班的时间，虽然我们每天工作12个小时，这样的话我们能不能跟公司要每天四个小时的加班费，和还签合同的双倍工资。 谢谢各位帮忙解解...
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3个月）、保险（两年）、加班费（两年周末）、以及其他的未处理费用。为保障自己的利益，我将公司6万元货款暂时未缴回公司，并申请劳动仲裁，现经劳动保障部门仲裁，公司应赔偿我4万元，但现在我和公司一直要账号要求将余款打入公司账号，公司却一直不给答复，却已经济犯罪报警，现在时间已经过去5个 ...
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，我不离职，给我开了辞退证明，理由是上班睡觉，迟到，培训不参加，但是上班睡觉是因为连续上班39天申请休息不给批导致人很累，迟到是因为连续急转三天合起来还没睡10个小时，培训不参加是下班时间的培训没有加班费我为什么要参加，他非但不予加班费，甚至还要不参加进行 ...
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经过劳务派遣来到工厂上班，没有签订合同，一天十一个小时，周末无休 ，请问按劳动法我应该有加班费吗？劳务公司说我们是小时工所以没有加班费，还有，如果要申请劳动仲裁，需要我收集什么证据呢？...
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我说一个事业单位工勤人员，二十四小时在岗，从2012-----2019年二月底，周六周日也在岗，单位也没给过补休和加班费，现在申请加班费，能怎么补偿，要什么证据吗，现在单位什么也不给出怎么办...
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合同也未缴纳养老保险，我口头提出以未缴纳养老保险为由辞职，第二天就没去上班，去申请劳动仲裁解除劳动关系了，单位说我旷工，要追究我的法律责任，单位从来就没发过工资条，考勤记录什么的都单位保存的，员工看不到。没有双倍，三倍加班费，我有指纹考勤机刷卡成功的照片和视频， ...
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你好，我是一个外卖骑手，工资构成是底薪加抽成，一天上班时间是10个小时，没有签劳动合同的，一个月上28天，工作时间超出法定时间，这种情况能申请加班费吗？加班费怎么计算，是不是1.5倍底薪？要不要根据考勤表计算，还是大概算一下自己觉得合适就可以？...
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2016年7月入职新单位，公司社保未足额缴纳（可以举证），一直加班也未付过加班费（加班时间可以举证），公司突然通知要进行辞退，是否可以申请加班费及社保未足额缴纳部分及经济补偿金?...
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特殊情况，加班不计加班费。 5、乙方进厂自行办理健康证，费用由乙方承担。 6、乙方需要辞职，一般员工需提前一个月向甲方提出申请，管理、销售及技术 。 四、上下班时间及工作产量制度： 乙方应当按时上班并保证完成当班生产任务，下班时要清洁车间卫生，切断所有生产生活电源。如遇设备检修、停电，根据实际情况临时 ...
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