说三天后一天一结后来又说每周五结干满一个月给那三天工资我感觉不对就说家里有事不干了劳务让我管厂子要离职申请书离职理由是家里有急事车间主任也签字了可是劳务说离职申请必须写辞退让我回到厂子找主任改回到厂子主任说签完子了不能再写了辞职申请交上面了劳务不给钱说写的不对厂子 ...
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说三天后一天一结后来又说每周五结干满一个月给那三天工资我感觉不对就说家里有事不干了劳务让我管厂子要离职申请书离职理由是家里有急事车间主任也签字了可是劳务说离职申请必须写辞退回到厂子主任说签完子了不能再写了劳务不给钱一共干了六天没合同就是要也是三天的我该怎么办手里 ...
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由于我知道，公司方没有按照约定未履行合同，我随时可以解除，但是我没写任何东西，说离职，我四天没去上班，一直在跑仲裁的事，后来得知，他们要以我无故旷工为由， 这几天是无故旷工，我昨天去上班，九点钟就到了，一直到下午，他一直要求我写离职申请书，我拒绝写，因为不是我的原因，我不干的，为什么要我申请离职？他们 ...
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由于我知道，公司方没有按照约定未履行合同，我随时可以解除，但是我没写任何东西，说离职，我四天没去上班，一直在跑仲裁的事，后来得知，他们要以我无故旷工为由， 这几天是无故旷工，我昨天去上班，九点钟就到了，一直到下午，他一直要求我写离职申请书，我拒绝写，因为不是我的原因，我不干的，为什么要我申请离职？他们 ...
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还有每个月都要扣取一定的风险违约金（在门店期间损坏设备，商品丢失等赔偿，扣取一定的比例就不在扣，离职时会相应发放）。在2014年8月份终端店长都接到公司下发的离职申请书，因为我们还没有自己去打离职报告，公司这样做完全是违背店长的意愿，但是没有得到相关的赔偿，真的是很痛心， ...
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劳动法在线咨询 我在一家工厂里上班 没有签定什么劳动合同法 我从去年开始申请离职 到今年的3月底才拿到离职申请书 但管理人员始终不肯签名 不同意我离职 以各种理由对我进来推脱 这合法吗？这种情况我该怎么办？...
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我入职时间是2014年3月17日，合同只写入职时间没有写终止时间，现在一到期了公司不与续签，但也没有书面通知我，只是到2015年3月16日办的离职，像没有书面告知的不续签能补偿一个月的工资吗，但是我的离职申请书上的离职原因已经写合同到期，这样还能补偿吗申请劳动仲裁请律师的费用是怎么计算的？...
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4500元左右.于2014.10.1始公司派我出差6个月.2015.3.7日公司寄来离职申请书写明要与我终止劳动合同,要我离职.离职日期为2015年3月13号.并付我解除劳动合同经济补偿4500*2=9000.请问1.公司这样终止劳动合同是否违规.是否应支付我经济赔尝金,是 ...
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你好！请问如果我自动离职，是否就没有当月的工资了？一般来说如果申请辞职，那么从发出辞职申请书之日算起，多少天就可以正式离职？工资的发放又是怎么规定的呢？谢谢！...
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你好！请问如果我自动离职，是否就没有当月的工资了？一般来说如果申请辞职，那么从发出辞职申请书之日算起，多少天就可以正式离职？工资的发放又是怎么规定的呢？谢谢！...
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