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工作至今。2001年12月至2008年没有签订书面劳动关系,2008年签订了一年期书面劳动协议(单位自制协议,工资包含社会保险,自己缴纳),2009年至2010 、2010年7月签订了为期三年的书面劳动合同,由于改制现在合并新单位上班,如果新单位提出解除劳动关系或者本人提出解除劳动关系,享有哪些权利? ...
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工资全部结清? 5.上面有一个保密条款,我当时签合同的时候我也忘记签没签保密协议了.但是我要是辞职,公司肯定会让我签竟业限制的,我是不是可以不签. 自营或在甲方有竞争关系的公司从事相同或相关的经营活动。 七、劳动合同的变更、解除、续订 第十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除劳动合同。 1、 ...
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起至/年/月/日止)有关事宜达成协议如下:双方一致同意自2020年 08 月31 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的劳动关系、工资、社保福利等截止到 怡化电脑股份有限公司。 3、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)继续进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应赔偿甲方因此受到的全部损失且 ...
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法律法规的规定,双方族解除劳动合同关系达成以下致意见: 因乙方要求辞工, 现双方次定于签订本协议日起解除双方之间的劳动合同关系: 二、 现双方同意由 的银行卡( )。 三、双方同意乙方月平均工资按人民币1720. 00元标准计算,签订本协议后,如乙方申请伤残评定的,期后双方再按乙方的伤残等级结合本合同 ...
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6月公司提出要转型,要求我们与第三方公司(与原公司无隶属分子关系,也无控股关系)共同签订了三方合同变更协议,把我们变相专卖给了其它公司,变更协议上也 维持原待遇。7月1日原公司要求我们签订了同意协商一致解除劳动合同协议,然后原公司向劳动局办理了解除劳动合同手续,8月1日我们与第三方公司正式签订新的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-5831797.html-了解详情
6月公司提出要转型,要求我们与第三方公司(与原公司无隶属分子关系,也无控股关系)共同签订了三方合同变更协议,把我们变相专卖给了其它公司,变更协议上也 维持原待遇。7月1日原公司要求我们签订了同意协商一致解除劳动合同协议,然后原公司向劳动局办理了解除劳动合同手续,8月1日我们与第三方公司正式签订新的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-5831627.html-了解详情
、营私舞弊、偷盗、给甲方造成损失或重大损害的;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系;6、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况 下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同: 1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能 ...
//www.110.com/ask/question-1342047.html-了解详情
文件,乙方均应签署或签收,否则视为严重违反公司规章制度,甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决,协商不成的通过仲裁或司法途径解决。乙方 约定的条件(包括但不限于合同期限,劳动条件,岗位,职责与工资待遇等)维持劳动关系的,则劳动合同及本补充协议自动展期(展期期限等于原期限),双方 ...
//www.110.com/ask/question-1084750.html-了解详情
文件,乙方均应签署或签收,否则视为严重违反公司规章制度,甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决,协商不成的通过仲裁或司法途径解决。乙方 约定的条件(包括但不限于合同期限,劳动条件,岗位,职责与工资待遇等)维持劳动关系的,则劳动合同及本补充协议自动展期(展期期限等于原期限),双方 ...
//www.110.com/ask/question-1084614.html-了解详情
不得到用人单位的相关业务伙伴从业或者自己开业生产或者经营同类产品。 ------------------------------------ 反驳 第一:跟原公司无签定任何保密协议与竞业禁止协议 第二:《竞业禁止协议》是建立在劳动关系的情况下单独签署的一份协议,哪个法律哪一款规定无签定竞业禁止协议 ...
//www.110.com/ask/question-361438.html-了解详情
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