协议的情况下给员工安排其不愿意的岗位,公司单方面架构更换,需解除岗位,员工无违反公司规章制度,请问是否合法?还有公司向员工收取押金,但是收款收据上是备注培训费,并未签订培训协议。请问如果我想解除劳动合同,可以得到哪些赔偿???...
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是5000。我与公司2008年到2010年签有劳动合同,当时工资为底薪1700,之后没有与我签合同,目前口头协议底薪(有提成)目前是5000,并且用人单位已经一年 劳动合同应提前一个月通知,用人单位应如何补偿。 3、公司主动解除劳动合同的,应有何补偿? 4、公司未结清的提成应该如何处理? 5、未缴纳的 ...
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这月工资和半个月工资赔偿。 劳动法第四十条: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第 ...
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12日突然说要辞退我,给我一张自动解除劳动的协议书要我签字,协议内容即支付我1月1-12日薪资同时解除劳动合同关系。我没签字,但是公司下文通知说已 为止我还没有公司的劳动合同,且在职4个月时间中只有2011年10月给我购买了珠海市社保,其他时间未购买,我如何起诉公司索要赔偿,赔偿项目包含哪些?需要提供 ...
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同时申报,但会产生滞纳金和相关员工多支付社保费用情况。公司要本人承担这些费用合理吗?真的闹到法庭,他们有什么法律依据吗公司以工作过失为由和我解除劳动合同关系,双方达成解除劳动合同一次性补偿协议,公司口头承诺不予工作过失进行追究,我拿到补偿金也远低于实际应得补偿金额,事后 ...
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,无论在何地,都不影响竞业禁止义务的承担。 (二)甲方承诺 解除或终止劳动合同后,竞业限制期内甲方给予乙方经济补偿金:每月人民币 2000 元 二、违约 损失的,乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的,应当予以扣除); (4)因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益,甲方可以根据本协议要求乙方承担违约 ...
//www.110.com/ask/question-280655.html-
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合同,3-6个月转正,不是劳动合同,正常吗 合同怎么分辨有没有法律效力 铁路培训就业服务合同 甲方名称:河北旅勤航空服务有限公司 邮政编码:050000 乙方姓名: 现 ,旷训5天以上甲方可单方解除合同。 3、乙方因个人原因对甲方或第三方造成的损失及责任,由乙方承担全部责任和赔偿。 4、考虑到培训单位 ...
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公司商业机密报案,备案作了笔录后释放,开除与解除劳动合同。现有如下问题问律师朋友: 1、作了笔录后对自己人个发展有没有影响? 2、开除与解除合同,是否合适?能否获得竞业协议与解除赔偿?1、保密协议中有说明员工不能把资料放在网盘,或U盘。 2、另外,公司只员工购买 ...
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吗? 第八条 商业秘密 1、乙方为掌握商业秘密的员工时,甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内,乙方同意甲方调整其工作岗位,工资标准随岗位变动而调整。 2 ,不能向任何人泄露甲方的商业、技术秘密及甲方所拥有的一切资料。如有违反,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。...
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1.请问协议工作合同是否等同于劳动合同?(该协议签的时候里面的薪资,合同时间等信息还是空的,说的是一式两份,但是签完后并没有给员工一份,因此,员工 员工提前一个月提出离职,但是企业以工程未回款为由,说有两个月的工资在等明年才发。是否合理? 4.没有五险一金。可否以此为由解除劳动关系并要求赔偿。 感谢!...
//www.110.com/ask/question-11711372.html-
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