满勤 总之说了一大堆 而且过了一个月的试用期之后要求给签劳动合同 说是不给签 所有人都没有签 去公司的时候也没有学习过公司的规章制度 休息室 办公室也没有张贴 说 因为乱扣钱原来就有投诉的 都管不了 人家就说没有这个领导这个人 我想请问下我这种情况怎么办？公司还押了我一个月的工资 害怕要不回来 怎么办 ...
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月份就告知老板4月底5月初会走，要老板招人，他自己也同意。之后我们也没有签合同，发工资也没有工资条，没有厂牌，上班刷指纹。五一的时候我们要回家，老板在4月30号找来 就去告呗！是什么让他这么有恃无恐？？？现在是7月中旬了，还没有给我发工资，甚至他的手机都关机，我该怎么办，才能要回自己的工资，求助！！！...
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日开始生效。14年6月25日，我准备辞职，并且已经办理了项目部的离职会签手续，因为是自有员工我还需要去上海总公司办理离职手续。但是，公司现在要求我 分配到项目，到辞职前，当初劳动合同规定的休假根本没有，周六周日都上班，法定假日无休，加班费也未支付。劳动法上明确规定，试用期员工，发现公司违反劳动法，变相 ...
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是2013.6.14日和深圳同方电视签的三年合同，在合同中没有填写具体工作地点，但是在填写工作地点位置处是机打的斜杠，试用期为6个月，在八月份时有让 的话就按旷工处理。在这件事上我怎么办？ 公司调动我没有同意，请问我的工作地点在合同上没有具体约定到唐山，只是在合同上有机打的中国两个字。公司可以随意调动 ...
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本人于2013.9.22日正式进入外资银行，签订3年的合同，试用期3个月（2013.12.22到期），期间工作都正常，12.11日因为我的客户来行里签约行里的 就失效了，要我今天签字，我一个都没有签，他们现在说不签字也生效了，我想知道我明天还需要去银行嘛?接下来该怎么办？现在最大的顾虑就是怕事情闹大 ...
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月退还，也没有写押金条我。第三个月签合同了，里面也没有提及这一项。现在第四个月我想辞职了，但是她不把工服钱退给我怎么办？第三个月转正的时候开过一次会 的天数，再用工服钱把这个钱减去，就是最后要扣你多少的工服钱。但是当时刚入职在试用期说买工服要扣钱，也不好说这样做是违法的，如果你说了，就要么给你小鞋穿， ...
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月退还，也没有写押金条我。第三个月签合同了，里面也没有提及这一项。现在第四个月我想辞职了，但是她不把工服钱退给我怎么办？第三个月转正的时候开过一次会 的天数，再用工服钱把这个钱减去，就是最后要扣你多少的工服钱。但是当时刚入职在试用期说买工服要扣钱，也不好说这样做是违法的，如果你说了，就要么给你小鞋穿， ...
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上面写着签约3年，试用期6个月，试用期月薪3000，转正后月薪3500到4000，违约金是0.现在公司要我签合同，合同上面工资那一项写着“按公司定级标准”，而没有写明具体工资是多少。若按照公司定级标准，我的月薪将会被定到3000到3500，请问公司算违约吗？我可以有什么应对 ...
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我是2010年11月进的公司，两个月试用期后，一直到辞退已经做了一年零五个月，公司并没有与我签劳动合同，但在去年，2011年11月开始帮我交的 我又在家等了一个月，却无一点音讯，只有公司人事部打电话来要求补签合同和补写一张辞职报告，我没有补签，但是公司已经自己把退工手续都办理好了。 现在我自己主动联系 ...
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到，请问下这种情况，我该怎么样才能拿到我的工资呢？本来说好的。两个月试用期，第三个月转正，基本工资是1700，签合同的时候也只要我们签一份，说是留一份在公司就可以了，员工自己不要留呢！但是工作下来，还没有给我们办理社会保险，到发工资的时候老板还不承认自己说过那样 ...
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