试用期辞退员工 -法律咨询搜索

试用期一个月，工作了大半个月，白天工作时也没提出任何异议，晚上九点多一个短信说把...

，工作了大半个月，白天工作时也没提出任何异议，晚上九点多一个短信说把我辞退了，因为这店是即将开业，前提上班非常辛苦，每天做搬运工，现在忙完要裁员，问老板我那里做的不好，他说没理由辞退，三天前同样辞退一个男士员工，却补偿加工资拿4500元，而老板对侍我们女人却说试用期中止只有一百元一天，张律师这样做 ...

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我是2015年4月进入公司，今年7月公司辞退我（试用期过了8天）

我是2015年4月进入公司，今年7月公司辞退我（试用期过了8天），也没有进行进行30天通知，然后我提出公司应给出一个月经济补偿金，公司不愿意，人力分担，领导不予以通过，说我不能胜任，那就换人，随后就是叫辞退） 2.说我工作失职（公司有员工指模打卡挂职） 3、说我顶撞上司因为不办理离职手续，公司会以 ...

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辞退与工资

。就说了句：等劳动局过来再说。然后转身就走，当初签合同的时候并没有说在试用期内把我辞退了要扣一半，凭什么要扣？？我出来以后就打了当地劳动局的电话，谁知道午餐，谁会帮助一个落魄的人，感觉现在工厂老板就是法律，想怎样就怎样，我们底层的员工能把他怎样？？？弄得不好反而把自己贴进去，我不知现在的我该怎么办？...

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辞退与工资

。就说了句：等劳动局过来再说。然后转身就走，当初签合同的时候并没有说在试用期内把我辞退了要扣一半，凭什么要扣？？我出来以后就打了当地劳动局的电话，谁知道午餐，谁会帮助一个落魄的人，感觉现在工厂老板就是法律，想怎样就怎样，我们底层的员工能把他怎样？？？弄得不好反而把自己贴进去，我不知现在的我该怎么办？...

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辞退与工资问题

。就说了句：等劳动局过来再说。然后转身就走，当初签合同的时候并没有说在试用期内把我辞退了要扣一半，凭什么要扣？？我出来以后就打了当地劳动局的电话，谁知道午餐，谁会帮助一个落魄的人，感觉现在工厂老板就是法律，想怎样就怎样，我们底层的员工能把他怎样？？？弄得不好反而把自己贴进去，我不知现在的我该怎么办？...

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公司以煽动员工罢工名义辞退我但拒绝赔偿？

是我煽动员工罢工的，我回了他一句你血口喷人员工都是自发的，他很气氛的让中介的人过来辞退我。因为我合同已签，今天中介打电话告诉我不能获得赔偿因为厂里要延长我试用期，我回应他们一切按照劳动合同法来，五点时说双方可以折中做，就是免费帮我找个工作，我已经找到工作了。现在 ...

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刚过试用期突然公司要辞退请问会有赔偿金吗

一员工签了3个月的试用期合同试用期已过了一个月了转正申请老总也没批公司要辞退该员工那么请问是否会给赔偿金如果给赔偿会是多少呢...

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试用期被辞退，公司未交劳动保障（三金），并拖欠工资报销及其它费用45天

和一份保密协议，但是合同只是单份。其后，一直工作到12月24日被提出要求辞退，理由是多次迟到，并要求交接工作15天（即2011年1月3日）。银行，其税收存在问题，我也没有工资凭证。 2.公司所有员工都未有任何综合保险和任何劳动保障，我是否可以要求其补缴试用期的三金？ 3.试用劳动合同只有一份，即我 ...

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劳动争议

天内自己辞职，单位不支付报酬，单位在7天内辞退员工不支付报酬。员工正式上班后要辞职，需提前一个月申请。试用期为3个月，月薪为1200，员工本人签字社会保险，支付每周六加班费，退还6月20日扣的200元。用人单位在劳动监督称是员工自己不愿交社会保险的，我为公司造成质量问题，7月3日无故旷工至今。劳动 ...

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转正员工被无故辞退已经成为正式员工两个月，但突然被无故辞退，私下协商无

员工被无故辞退已经成为正式员工两个月，但突然被无故辞退，私下协商无用，请问我该如何处理补充问题：是在开会的时候引起的，开会结束后询问何种原因开除，老板表示我和这个公司不合适，我反驳说此种原因为何不在试用期的时候说，老板当时不回答，我还提出按照劳动法补偿半个月工资，但是当天就要求交接 ...

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