工作制的，甲方次月 日以货币的形式支付乙方工资，甲方因生产经营任务不足，乙方同意待岗的甲方向乙方支付生活费，待岗期间乙方仍履行除本岗位工作外的其他岗位工作 后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 10 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充 ...
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（调入的新岗位，工资比原来岗位低了1000元）。 4月12日，我身体不适，看医生结果为，产后腰椎间盘突出没有痊愈，医生建议继续休息。所以我先口头请假后，4月 公司的《员工奖惩制度》，连续旷工5天，现要解除劳动关系。但是本人在岗期间，并未看到公司有《员工奖惩制度》。2月6日至3月31日的病假工资、4月1 ...
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，给了身份证，毕业证，户口本的复印件。没有签劳动合同之类的合同什么的。从12月26号干的直到1月26日，每个月10号发工资。春节请假，我跟我的同事，也算是 ，关系还不错，我就跟他说了一下我27走2月10日回来上班。期间我们部门的大领导和人事也没有联系过我。不过在这之前问过人事28号可以走，我买了28 ...
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的回复是说如果到了劳动仲裁阶段才会出具。也就是说我从来到现在事实上我就一直没有签订合同，但是工资确实是按我们写的发放的，只是发放时间总是延迟而已。而且2个月后我 的也就是下下个月5号左右发了，到了春节期间，因为我个人原因我于腊月18左右就请假回老家了，写了请假条批准走的，那时候是2013年的1月底了， ...
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一份，我没有（单位入职人员都是这样的）。由于单位属于建筑行业，冬天不施工期间定为冬休（每年时间不固定），冬休期间按每月1200元工资春季开工后发放 口头请假算请假吗？（我请过假的事情领导其实心知肚明，我有直系领导承认请假的对话录音）我现在没写辞职报告，这个事情现在该怎么办？找劳动监察投诉还是劳动仲裁？ ...
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一份，我没有（单位入职人员都是这样的）。由于单位属于建筑行业，冬天不施工期间定为冬休（每年时间不固定），冬休期间按每月1200元工资春季开工后发放 口头请假算请假吗？（我请过假的事情领导其实心知肚明，我有直系领导承认请假的对话录音）我现在没写辞职报告，这个事情现在该怎么办？找劳动监察投诉还是劳动仲裁？ ...
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问题补充：-------------------------------------------------- 那我请假前餐厅经理要求我必须提前交纳个人部分的社保，这合法么？有这么一说么？ 如果说肯德基少发或不发我上个月的工资，属于违法行为 ...
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六月份因家里有事请假回去，公司就以请假超过五天责令自动离职。工资结算也不表明清楚，只说按成本计算，做的多就拿多，没有底薪。工作期间没发过工资，每个工地 工作期间，自己垫付了一千块的费用，公司说算进成本。按理说应该先支付给我，等结算出来工资有多少算多少。可是去结算的时候，公司说成本太高，没有利润，一个 ...
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) 7、 试用期乙方工资发放:试与期(30个工作日)满后的第7天发放工资。五，乙方的责任与义务: 1.在试用期间，乙方有责任保守甲方的商业秘密，严格遵守甲方的各项普理制度和工作 给我结了一千五，并且是出去放假请假三十七个工作日才开始算工资的，还拖了两天。我问他要无责底薪，他以我没有做到五十台拒绝了我。...
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的，几天后他们给我寄来了配方，然后张主任给我打电话告诉我怎么吃，还说吃配方期间不能吃激素类的药，让我用药三天后给他电话。当时因为生病，就没吃减肥药，我就 三天，乳房会有涨热感，胸围也会有变化，可是我用药三天什么症状都没有，我就打电话问张主任，张主任的助理接的，说他有事请假回香港的家了，没办法我就给那个 ...
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