.6），现公司提出要求提前解除劳动合同，公司领导出面说让我自动离职，我与公司表达了我的意见，我没有离职意愿。若公司辞退，我可以拿到的补偿金有多少？是按赔偿标准的2倍计算吗？辞退是否需要提前30天下达通知书？ 2.公司在合同期内的加班未按实际加班时间算加班工资或相等的时间调休 ...
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这样对待员工？本来进公司之前他们就说包吃包住的，合同期内员工自动离职的要偿付伙食费，可我这不是自动离职，是因为经理与我发生口角后因她个人问题从要辞退我的，请问我该付这笔伙食费吗？...
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我于2013年4月19日晚后半夜被领班告知不用上班说我怠慢工作去玩了其实我只是喝了会水，后去经理那协商几次都要我自动离职说我跟领班吵架了，我不服不办自动离职，4月27日由老板批示出具了份辞退我的签报，5月6号让我去办交接手续的时候给我看的，在我要求给我解除证明的 ...
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我在杭州，我想咨询一下，非法二胎可以请产假吗？ 如果单位不让请假，也不辞退，自动离职也不赔偿，意思是逼迫自动离职，合法吗？...
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后到公司上班被告知：我来工作不算上班。我随后找总经理沟通，其逼迫我转岗如不同意就自动离职，我没有同意。并以扣发劳动报酬威逼我，总经理说自动离职的话将 要求将晚8点前的工作算加班，共计22小时有打卡记录依据；3、要求企业辞退本人提供本人一个月代通知金6000元；4、本人工作已满半年，要求企业支付一个月 ...
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后到公司上班被告知：我来工作不算上班。我随后找总经理沟通，其逼迫我转岗如不同意就自动离职，我没有同意。并以扣发劳动报酬威逼我，总经理说自动离职的话将 要求将晚8点前的工作算加班，共计22小时有打卡记录依据；3、要求企业辞退本人提供本人一个月代通知金6000元；4、本人工作已满半年，要求企业支付一个月 ...
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我的公司是私人企业,在那工作了28个月,有合同,现公司知道我怀孕了,为了让我自动离职,故意弄了一份关于公司的各项规章制度,其中一条是上班不化妆每天扣20元,连续3天后不改的扣200元,再不改的可以辞退.我不化妆算不算违反私人企业的规章制度,他可以辞退我 ...
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你好，我是一名私企员工，工作八年，现遭公司辞退。公司让我签署“自动离职书”。并说等其发放各种保险后，才发放失业保险。我在公司已交有失业保险金，但是我怕我签署“自动离职书”后，公司不给我发放失业保险金，请问该按照公司流程进行，还是拒签打官司呢？官司胜率多大呢...
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公司在有我签名领工资的单子上增添了“自动离职”4个字，可我是被辞的，辞退我的时候还说多么对不起我，不好意思，多给了我一个月的工资叫“资遣费”，因为我是受伤后被辞退的，有争议，可我被辞退的时候是7号，证据上却变成了9号。单子只有一份我这边没有，那么他后来要加几 ...
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我的合同到期了，但是老板因为我违反公司制度上网，我不答应自动离职，我说我不会离职，要不你就辞退我吧，所以不和我续约，要辞退我，这样我是否可以得到经济补偿呢？...
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