说濮院这边已经结束让我可以去找别的公司上班 说把我掉到杭州现实 说我家在濮院 然后我就说好的 老板娘又说工资给结到当天 明天就不用上班了 …………关键 赔偿我一个月的工资哦 老板娘就让我和人事部谈 但是人事部装傻说我没听明白老板娘的意思………说人是走是留他们人事说的算……… 让我去杭州上班 我想问一下 ...
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我因为问公司人事部领导提成问题，而被公司解雇，说我违反公司员工手则，但我从来没有见过公司有员工守则。像我这样的情况，公司解雇我是否应当给与我经济上的赔偿?我15年8月进公司，15年的各种保险公司没有给我买，请问公司是否应当给我赔偿...
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需要提前一个月做离职报告 紧接着我在4.26日与老板电话沟通说明时 老板却说按照公司刚刚制定的规定才可作数 人事跟我保证的在他那里行不通 必须待班到5 我没有像我部门的主管申请离职 （因为当时联系人事部 人事部已知情 在这个情况下我又联系了我部门的主管 但她说她不管这种事 于是直接联系到了老板） 现在 ...
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我谈话说要在2017年1月1号调回总公司，可12月29号人事部经理电话通知我让我休息，说公司现在没岗位可安排，让我离职，分公司无调离任命书，工资从2016年8月在分公司开，分公司无入职手续，现在让我在分公司离职，说12月工资是分公司做和开，让我离职也在分公司，我该任何维护我的合法权益呢？ ...
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休息 他叫我去找人事部 我去找人事部那边 人事部那边同意我休息 第二天去上班 看到那个主管在考勤表上面打我旷工 我问他什么意思 他说 是他说的算 后来我跟他吵了一架 他叫我不要去上班了 然而公司那边要算我1小时9块钱 怎么办呢...
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你好，我是宝鸡市千阳海螺水泥有限责任公司的一名员工，今年7月中旬，部门领导找我谈话，说要精简人员，要调岗（调到离我现在工作200公里以外 ，人事部找我（调令一共2人）谈话。因为之前人事部没有任何书面的通知给我，因此我再次拒绝，同时要求公司按正常程序将我裁员，公司又不同意（还是不想赔偿）。现在事情陷入 ...
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提供了一份结婚证复印件，现在公司通知我说对结婚证初步怀疑作假，要求我提供原件以及当地民政局所开具的婚姻证明，我本人与人事部交涉的时候，人事部提供了一份协议要求我 信息是伪造的，我本人不同意这种说法和行为，拒绝签字，但现在又重新找我说已经讲信息通知到我了，不管我本人有没有签字同意，这份协议内容都已经生效 ...
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我是在库房工作，因和库房领导发生一点小摩擦，27日下午就让我去公司人事部。然后公司人事部让我不用上班了，回家等通知，也没说辞退我，就是不让我上班了。请问这算无理由辞退吗？...
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我是在库房工作，因和库房领导发生一点小摩擦，27日下午就让我去公司人事部。然后公司人事部让我不用上班了，回家等通知，也没说辞退我，就是不让我上班了。请问这算无理由辞退吗？...
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那7天工资吗？ 而且因为这个我去过劳动局可是公司人事部没有电话不知道怎么处理了 辞工原因是星期六晚上上班时候挤塑车间主管说不需要人了叫我上楼4楼找谁叫 的 给我安排的岗位是切管 我看了气瓶放得太近我没有同意 后安排是说结管不知道怎么做的叫星期二来上班 叫星期二53.17 .17号上班问了说是计件 件 ...
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