企业培训协议 -法律咨询搜索

公司采用找劳务工谈话要求其主动辞职达成裁员所用手段

，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人 ...

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这样的合同算有效合同吗

减轻学生及家庭负担，经学校研究与学生及家长协商达成如下协议：一、甲方的权利及义务 1、甲方负责安排乙方到企业就业，暂不收费，费用从工资中扣除，甲方安排专职中专学校到了一个厂里面去了，当时跟学校签合同的时候还没有正式上班，在培训期间(2天)，所以不知道具体情况。上班后才发现工作相当累，一天12小时， ...

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我与公司签订了竞业禁止协定，其中穿插加入了一条“乙方如果在本公司工作未满八年

竞业禁止协定的人工资待遇相同，既然服务期产生的必要条件是专项培训费用，那么企业就必须出具培训员工的凭证吧？那么什么样的凭证是有法律效力的？像我这样在竞业禁止协定中穿插的一句话来阐述服务期的是否能够视为约定服务期的一种合法形式？服务期是否必须由单独的协议订立？...

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咨询一下我是否该赔偿违约金

某签订了雇佣合同。李某花了200万加盟了上海一家正规的餐饮企业，聘请我作为加盟店店长。6月份进行培训，期间我未通过公司稽核鉴定，公司要求我补缴5000元后续培训这个合同生效吗。因为店还没开，我们在筹备。当时和加盟公司签了一个28协议，加盟费用我出百分之20，李某出了百分之80，实际所有费用都是他出的 ...

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请问公司的合同违法吗

1．经与乙方协商一致，甲方解除本合同的； 2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。第三十一条的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的； 3．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生 ...

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请问公司的合同违法吗

1．经与乙方协商一致，甲方解除本合同的； 2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。第三十一条的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的； 3．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生 ...

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违约金问题

我是一名国企工人，大专毕业和企业签订一年劳动合同，还有一份为期5年的就业协议，协议中规定个人5年内不得离开企业否则缴纳5千元违约金。现在我想辞职，但是劳动合同还差4个月到期，如果我辞职需要缴纳违约金吗？工作期间没有接受任何培训。...

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报名交了押金，后来不参加了，押金是不是应该退回

我在一家培训企业报了名，交了1000元钱的定座费，后来有原因不想参加了，请问这1000元钱应该能拿回来吗，培训机构讲不能退了，但我想我没有受培训，也没有签协议，所以应该退，希望能帮帮我解答一下，谢谢...

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请问这份签订的劳动合同是否有效？

。第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第九条甲方应根据地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项 ...

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暑假工合同麻烦看下

约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。 b．由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 d．甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗 ...

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