要我们签合同，大约条文如下： 1、合同里表面写了按国家规定参加社会保险。但实际上这公司从未给职工缴纳过任何保险，只是说随工资一起发放，即所支付的劳动报酬中已 期限为自乙方到甲方工作时起至乙方自甲方单位离职后两年内。若乙方违反上述约定，因故意或过失将甲方商业秘密或用于其个人或他人的经营活动，甲方有权追究 ...
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您好，想咨询一下，用工单位不签合同，不交保险，不按口头约定无故苛刻工资，有聊天记录和工作文件等资料，应当如何合法维权，是否建议走劳动仲裁（时间较长，公司可能后期注销，是否有影响），需要准备什么资料在手，谢谢...
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GB/T16180-2014)来取代2006版。按照现行标准鉴定，已经鉴定为十级伤残。但保险公司认为14年购买合同时是2006年的标准，所以要按2006年的标准执行，这样骨折就无法构成伤残评级。请问这种情况下应该如何处理，是否可以起诉保险公司？对于国家正式发布的这种标准替代，合同上是否应该自动同步？ ...
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发两个月工资），发放拖欠工资直至欠薪结清。但2019年2月开始，公司又开始不能按照合同约定发薪时间（每月25日发放上一月工资）发放工资，出现不通时长的 新入职公司参保，给我的再就业问题造成非常大的风险和困扰，另外，失业保险未按期缴费，导致我无法正常领取失业金。 以上五点，劳烦各位资深律师给予解答，非常 ...
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内容了 电话咨询 在线咨询 徐荣康律师 VIP2017-12-05 17:49 可以应诉的 电话咨询 在线咨询 任涌律师 VIP2017-12-05 17:51 咨询保险公司 电话咨询 在线咨询 徐玲律师 VIP2017-12-05 20:18 建议报警，先由交警认定事故责任。保险是否赔偿与你买的 ...
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人公司没有签订劳动合同，也没有交保险。当初说的是第一个月1500，第二个月起2500，结果第一、二个月只发了1500，第三个月2000.现在要回 ，他们却以各种理由拒绝。像这样不签劳动合同不交保险，是不是已经违法了？我申请劳动仲裁已经通过，但没办法提供当时约定工资为2500元的证据，怎样才能要回差额...
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您好，请问：我之前在一家公司工作，与老板约定年薪。每月缴纳完保险后先发放6350。工作期间公司一直拖延未签订书面劳动合同，但有缴纳保险及发放基本工资部分。现本人已辞职，公司以中途离职为由不予发放剩余年薪部分。请问该如何处理？另外工作期间未签订劳动合同2倍工资补偿可否申请劳动纠纷处理？...
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)。6员工本人自行申请离职。7经济性栽员。8劳动者依法享受养老保险，其劳动合终止。这就是解除劳动合同的内容，我申请了仲裁，也上了区人民法庭都沒赔偿金 止。第2份是2014年2月8曰至2017年2月7日止。公司说.合同中约定根据甲方(被申请人)需要，乙方(由请人)从事但不仅限于一线操作工作，乙方愿意接受 ...
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公司的职员，从事BD工作，与公司签订的合同中；合同期限项下：固定期限：2016.6.25---2017.6.24，双方约定试用期至2.16.9.25止（期限为3 时 以未完成规定任务不发底薪及业务津贴购买保险并作辞退.实际工作中无需到公司打卡 通知回公司才回，工作期间公司几次跟换业务，导致需要不断的去 ...
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3月份怀孕后一直在家休假，当时跟公司负责人口头约定休假期间工资不发，由公司缴纳保险，个人缴纳部分由我承担，8月初，公司以合同到期、长期无手续休假为由，决定与我解除劳动关系，即使我愿意去上班也不肯续签合同，这种情况我该怎么办？如果我申请劳动仲裁，是否现在就可以申请呢？我能主张哪些补偿？...
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