在公司工作10年以上，单位以关闭上海办公室为由，可以单方面解除劳动合同吗？应该如何补偿？谢谢！现在签订的劳动合同是3年期的，2016年4月到期。...
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我在一家新公司是2014年9月1日正式上班，因原单位相关办事人员出差，我在原单位是2014年9月15日才办完离职手续，解除劳动合同。想请问一下，我在新公司的入职时间应该从什么时间计算，我的劳动合同应该从哪天起签？谢谢...
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我司聘请高管一名，此高管原单位解除劳动关系可能需要2-3个月（不用去上班，但是照常给薪资和购买社保），但我司领导要求此人现在过来上班，作为公司HR如何处理呢？1、能尽量安排此人来上班，又避免其中劳动风险的方法，原想是由此人写个说明是否可行？ 2、我是否与此人签订劳动合同呢？...
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本人2014年4月23日正式入职现在公司，签订劳动合同一年，试用期为2个月，规定试用期工资为5600，转正后为7000人民币，在工作期间领导就有故意刁难 后无任何培训及指导，本人工作期间积极配合领导交代任务，努力完成，并无任何违反合同规定事项及不配合行为，且假日期间加班应得薪资，领导不予批准，在5月9 ...
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你好我想问下公司以没有工作为由连续15天没给我安排工作，还说这段时间只给20元每天，像这种情况是否可以像公司提出解除劳动合同，及公司应该赔付多少钱给我（工作7年）如果解除劳动的话直接向单位申请还是。。。如果对方不同意如何解决；关于赔付达不成意见该向哪里求助？...
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我在深圳一家工厂上班有七个多月了,前几天老板找我谈了,说市场不景气,给你十五天时间去找工作,要与我解除劳动关系.我怎样才能分辨也公司的作法是合法的还是不合法的呢?目前公司并未破产,只是订单少了,人员也少了....
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国企改制后原来的员工与新公司重新签订劳动合同，现公司要搬迁到新地址工作，部分不愿去要求解除合同并提出支付补偿金，请问计算补偿金时员工的工作年限如何计算，改制前的工作年限算不算？...
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向国家部委举报本人所在公司承担的项目存在无规划、施工许可证违建施工行为且同时存在施工质量问题，单位知道后通知我外出开会，实际上是通知与我解除劳动合同，同时趁我不 半年后，当地建设局仍未对质量问题进行彻查，理由是违建施工属于城管管理，建设局不介入监管。 我该如何对维护个人权益和国家利益？可起诉几项罪名？...
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15年入职，于17年4月生子，现在哺乳期内，公司要与我解除劳动合同，我应该获得哪些经济赔偿？可以要求8个月的哺乳期工资么？...
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点，20号发剩下的工资，为了避税那些，社保也是按照当地户籍最低标准买的，现在公司出个文件强制要我去做业务经理，说前2个月是过渡期，工资参照之前采购部经理 的意见按时上班，暂时没去仲裁了，请问如果仲裁有多大胜算，我诉求公司合法赔偿然后解除劳动合同，谢谢各位！！回复的希望能说的详细点，你们百忙中拜托了，对 ...
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