流程向公司提出了续签无固定期限合同的申请，5月23日公司发出了终止劳动合同通知书。理由是“合同期满之日终止，不再签订劳动合同”，并只答应支付4个月的 固定期限劳动合同，如果不续签是否属于违法解除劳动合同？是否可以申请两倍8个月的赔偿金？公司总部在上海我的工作地在南昌，公司未提前30天书面通知我是否要 ...
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！我离职后，和公司签有竟业协议，补偿证明离职证明等手续都办好了，但后来公司想要单方面解除协议，这严重影响了我的接下来的职业规划。协议上并未约定可以提前一月告知即可解除协议，但公司说相关法律有规定，我想问下我是否可以拒绝解除或者要求公司一次性支付三个月工资作为补偿？如果可以解除的话， ...
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我爸工龄三十多年了，一直都是干预制工，按照规定可以55退休。结果公司档案里面，填的工种有预制工，有维修工等等，档案不是本人填的，是公司填的。导致现在预制工的工龄不满十年无法提前退休。请问是否可以告公司要求赔偿，或者有其他方法吗？...
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是拍广告之前付款定金5000元,剩余款项等广告公司交片后一次性付清,合同金额为25000元,但是拍摄中途,广告公司负责人表示想提前收到款,并说给钱才给我广告片, 对公打款25000元,你在退还给我,广告公司负责人说可以,但是目前广告公司不接电话,人也不见了,是否可以到法院起诉,本人手上只有打款单、短信 ...
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至2013年12月31日的劳动合同，合同到期前由于薪水问题我提出不再续约。后公司出面同我协商调整薪水，于是我同意续签合同并于2013年12月9日签订了为期 可否申请双倍赔偿？我应该获得几个月的薪水作为违约赔偿金？ 2、公司没有提前30天书面通知我解约，我是否可以申请代通知金？代通知金跟违约赔偿金是否有 ...
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我在广州一私企工作2年，明年2月劳动合同期满到期，现在公司提前通知本人不续签。公司让本人自己找工作，不与经济补偿。想问一下，个人是否可以得到经济补偿，谢谢。...
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他找了厦门另一家供应商，对方答应的价格比我询的价格便宜2000元，后来设备到公司后，我和另一个IT同事后来在配置该设备时发现该设备是二手的，而且该 我走人。我想问问，如果这种情况，我能否要求公司对提前解除合同进行赔偿？另外还有年终奖、带薪年假等是否可以要求公司履行？我的行为算是重大失职且给公司造成了 ...
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月份到期，现公司要裁员，中午通知，下午就马上就要走人，这样，按照合同法，第一公司没有提前三十日前通知，第二，裁减人员时，应当优先留用下列人员： (一)与本单位订立较长期限 固定期限劳动合同的；另外，我是公司边续多年的优秀员工，不存在能力不付合的情况，根据劳动法第八十七条，是不是可以申请2N的经济补偿？...
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申请单（已经被公司领导批复的），我的劳动合同及工作证（原件），事发后现场经理向公司汇报情况的邮件中详细写到此次组织团队旅游的原因和经过，但是这些都没有公章。其实最重要的是我并不知道现场经理组织这次团队旅游是否向公司提前申请过，毕竟我职位太低，而且还是周末出去的。以上就是我手中所拿到的 ...
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支付代通金。 2.劳动合同到期后没有续签书面合同，但是仍然存在劳动关系的，是否需要支付双倍工资？ 关于2013年1月1日至2013年2月7日未续签 公司称可以拿外出为公司办事的打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30 ...
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