，公司以2014年8月已经对相关文件做出变更，要求专利要经过公司内部评审后再决定奖励数额。 现在有如下问题需要向非常困惑： 1. 专利登记申请日为2014 月，2014年8月公司做出的对奖励政策变更制度是否对之前已经登记申请的专利有效？ 2. 在2015年1月协商一致解除劳动合同的协议中有规定“本协议 ...
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4、5两个月工资，并单方变更劳动工种。二原告等16人向劳动仲裁院员会申请仲裁，并提出终止劳动合同的诉讼请求。修武县劳动仲裁院员会于2009年10月 工作时间执行，并未安排原告加班，所以并不存在拖欠加班工资的问题；5、被告安排原告节假日工作时，已经支付了相应的3倍工资，原告要求被告再次支付没有依据；6、 ...
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年签署的劳动合同，具体约束了！说违反，劳动所得规甲方所有。我的问题是：协议和劳动合同是主从关系，劳动合同内容变更了。敬业协议是否要重新签。因为我只在12年 我收到的这个钱，后面没有任何备注。。不代表一定就是补偿金吧？？可是。对方的辨称竟然被劳动仲裁认可。。我说明下。我离职后在同行做了，监事。职位，还是 ...
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%包括乙方演艺，网络游戏、网络游戏比赛、电子竞技事业运作费用和甲方的经纪人代理费。 六、合同的变更和解除 1、如因甲方原因使得不能继续为乙方提供经纪服务时 原则进行合作，一旦出现纠纷，应尽可能地协商解决，但是发展到只能用终止合同的办法才能解决问题时，应该按照以下方式处理： 1、合同期内，甲乙双方中任何 ...
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请问律师团：公司在变更劳动合同中工资发放体系的情况下让我们续签合同，我没有续签，合同2014年6月15号到期后，我又在公司工作到10月31号。 仲裁裁决书也不支持我们双倍赔偿，请问我通过法院诉讼可以拿到双倍工资的赔偿及补偿吗？ 问题补充： 1、公司说我们是自动离职，公司目前为止没有提供给我们离职证明， ...
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：夫妻之间应相互尊重，相互帮助，爱护对方，彼此忠诚对待。如一方道德品质出现问题．向对方提出离婚．必须赔偿对方精神损失费和青春损失费共计人民币30万元。2004年 的人身自由。比如，一旦公民与他人签订雇佣合同或劳动合同，其在工作时间内的人身自由就受到限制；再如，当下一些人有偿为他人提供陪同逛街，陪同旅游 ...
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）签订劳动合同，一直在A公司工作，几年后A公司要求将劳动关系转到某派遣公司，工作地点及内容无变化。父亲因不明情况，最终同意变更（一同变更的还有多人 范围不予解决，想请问律师，是否可以寻求司法手段解决，胜算概率有多高？ 注：目前A公司已经注销，该问题是否应该由其上属公司承担责任？ 感谢律师您的法律帮助 ...
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。11月7日发10月份工资，职工签字领取了10月份工资。11月17日，职工申请劳动仲裁并立案，但后由于个人原因撤消申请。2018年1月再次申请劳动仲裁 说的9月份工资是双方口头约定和《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十一条 变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头约定 ...
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日发10月份工资，职工签字领取了10月份工资。11月17日，职工向劳动仲裁委提出劳动仲裁申请并立案，但后由于职工个人原因撤消申请。2018年1月再次申请 的9月份工资是双方口头约定和《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十一条 变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头约定 ...
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，2011.6月才帮我买社保。还在仲裁时效吗？ 问题一：劳动合同是否违法？我能找哪个部门？得到什么样的赔偿或者其他？ 情况二：本人2013.1.30结婚，企业规定 自己辞职，理由事实如下：1、本人主要工作已经有休婚假时的实习生来做。2、关于社保的申报登陆密码也被变更，我也操作不了了。3、企业性质不给我 ...
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