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我是一名企业在职职工,进公司时跟单位协商签订劳动合同合同里说明劳动合同签订期间,月工资为5000元。上班一年后私自将本人工资降至4000元。然后于当月发通知降低本人11月份工资至2500元。在职期间本人做事竞职尽责,并无任何过失。 于此本人于当月13日 ...
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我公司与一员工发生劳动报酬纠纷,现法院已开庭审理,并判决生效。我公司需要支付其劳动报酬,但关于员工此期间个人需承担的四金我们要怎么要回呢?我们和执行局沟通要求扣除这笔钱,但对方不承认说这笔钱已经归还给公司,所以执行局要求我公司按全额支付。因为已经过了仲裁诉讼时效,我公司要如何取回这笔钱呢?...
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就是过去12个月发的工资条,但是怎么证明它的有效性?还有公司调岗通知的照片和劳动合同。现在怎么要求公司按2500*年限的标准来进行赔偿?还需要什么证据? 如果公司坚持以1000为标准赔钱,我要是想申请劳动仲裁的话,现有证据,赢的比例有多大? 要是请律师的话,全部费用大概要多少?我 ...
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没想就签了。但是现在发生事情了,现在公司无故把我开除,后4年里面,全公司都没有签劳动合同,他把我开除,我找他找个说法,他拿出了一个假合同,这个合同就是我以前签 ,上面竟然写的起止时间是到2013年12月的,我感到十分的惊奇,我当时明明签的是1年的合同现在变成5年了,我现在该怎么办,可以给个详细的答案嘛...
//www.110.com/ask/question-2027804.html-了解详情
没想就签了。但是现在发生事情了,现在公司无故把我开除,后4年里面,全公司都没有签劳动合同,他把我开除,我找他找个说法,他拿出了一个假合同,这个合同就是我以前签 ,上面竟然写的起止时间是到2013年12月的,我感到十分的惊奇,我当时明明签的是1年的合同现在变成5年了,我现在该怎么办,可以给个详细的答案嘛...
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我是刚毕业的学生,我签了3年的劳动合同。约定2个月的劳动合同,但合同上没注明,我做了不到1个月,觉得不适合,就提出辞职,没想到公司让我带一下新人,还是会扣我工资,话语中带有威胁,我真的不去上班了。可以吗?求解答!好难过...
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07年9月到08年9月签订一次固定期限合同 08年9月到13年9月是第二次固定期限合同!请问我能提出续签第三次的无固定期限劳动合同吗?单位告知的是自新合同法实施我只算签订一次的!那在新劳动合同法实施后单位是不是要告知呢?...
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本人从2000年入厂工作至今工资3100底薪但一直未签过劳动合同!现本厂要求签无固定期劳动合动,但是合同从2013年7月1日起至法定终止条件出现时止。还有正常工作时间工资按东莞最底工资标准即1310元。但本人现在底薪3100元。这样合同能签吗?工龄又如何算?求助???...
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我在公司(驻外)工作4年,合同终止日期为2013年6月30日止,现公司5月22日发给我劳动合同续签意见书,我已签字同意续签,到5月31日公司又发给我一份劳动合同终止通知书,我未同意签字,公司此种做法是否合法,我该如何决策?如果涉及补偿的话公司应该怎么样补偿?...
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应聘到一家公司,公司当时扣押了我的毕业证和学位证。招聘的时候,公司老总说,要签两年合同。然后给我们参加了一个大唐移动的为期两个礼拜的培训,公司说培训费是两万。培训完成后让我们必须签订三年的劳动合同,并在劳动合同之后附了一张赔偿协议,如果我提前离职的话,需按年限赔偿两万的违约金,不 ...
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