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公司以消极怠工为由解除职工劳动合同我们有经济补偿吗?...
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待岗1年,现要解除劳动合同,请问经济补偿是按待岗其间12月的平均工资,还是待岗前正常工资的平均数计算?有什么相关法律条款?...
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工厂从8月拖久工资到现在,我要上劳动仲裁跟厂方解除劳动合同求要厂方经济补偿,劳动法中那几条合适用?...
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你好,请问经济补偿十二个月平均工资是指解除劳动合同前十二个月,包括企业停机停产的月份吗...
//www.110.com/ask/question-13708994.html-了解详情
我2009年开始在某公司工作至今,该企业头4年未给我缴社会保险,后来给缴了。我最近因其头4年不给我缴社会保险提出与其解除劳动合同(提前30天预先通知了公司,以便其找人接替工作),该公司应该支付经济补偿吗?如果公司不给怎么办?...
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公司拒绝支付加班工资,员工可否解除合同,同时要求经济补偿和支付加班工资...
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本人退伍04年分配到朝阳矿工作,17年矿破产分到同一个集团的下属企业工作半年,单位以洒水车需要有驾驶证的人员开,为由把我调去开,我以洒水车没上户,劳动报酬低于我原岗位为理由拒开。请问我能否以车无户和单位欠交5年养老保险被迫离职解除劳动合同,并取得12个月的经济补偿吗?...
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因为公司每天上班12小时,每个月只休息2天,现在我和公司解除劳动合同,可以申请经济补偿吗。...
//www.110.com/ask/question-13180160.html-了解详情
劳动法第三十八规定,有下列情行之一的可提出解除劳动合同,并公厂方要向员工经济补偿,可为什有些律师说,只要工每月支付一次工资影响就不大?...
//www.110.com/ask/question-12997539.html-了解详情
单位提前解除劳动合同,怎样进行经济补偿...
//www.110.com/ask/question-12887910.html-了解详情
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