对员工缴纳社会保险,2014年3月,经过劳动仲裁部门仲裁,XX保险公司败诉,判决保险公司赔偿我经济补偿金及双倍工资,现本人已经到别的企业,需要办理人事 非法扣押人事档案到底哪里管?劳动监察部门不管,说无权,必须当事人自行协商,还有离职到现在本人的保险由于XX保险公司的推脱导致保险无法缴纳,是否,在诉讼 ...
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我于2012年3月入职该公司,5月正式于公司办理了转正手续。公司于10月才给我缴纳社会保险(五险无一金),在职期间本人曾多次要求公司补缴 月12日,按照劳务合同要求,提前一个月向公司提交了离职申请,但公司于7月15日,在未通知我的情况下,找来公司员工要求我交接工作。交接工作期间我再次要求公司补缴之前所 ...
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3年7个月。2009年—2012年签署了和A公司的劳动合同,2013年公司要求所有员工和A公司签署了一份基本工资的合同,按照此合同的劳动金额缴纳四金;又和 公司,注册地在香港。 本人在2013年3月28日提出离职,4月27日办理了所有的离职手续,但公司至今未支付B合同中3月份和4月份的工资。对此公司未 ...
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,对方拒绝发放工资,理由:没有交接。 下面是合同中关于“交接”的事项: 乙方主动提出解除劳动合同的,试用期员工需要提前三天、根据主管要求一个月内交接清楚方可离岗。正式员工······。凡未通知企业、为经企业核准、离职手续未办理而擅自离开工作岗位者,按旷工处理,造成经济损失的企业有权 ...
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限制甲在其他公司工作的自由。2015年7月,甲在未经许可的情况下擅自将另一公司员工乙带到了我公司,而乙在之前的公司业务跟我公司一样,属于同行,且乙在之前 了入职协议和保密协议,而乙在未通知之前公司的情况下,没有经过任何离职手续和交接的办理就到我公司,因此我公司也不能将其作为员工使用。今年10月,甲和乙 ...
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律师你好 咨询一个问题 我公司有一个员工离职 业务性质 交接手续时有5000多元未交接 当时打了欠条金额5000多 欠条没有偿还时间 也在诉讼期间内 后来又发现有1000 ...
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我于2013年5.17号在山东力诺办理完离职交接手续,但是公司以2012年一起发票事件为由,要求待公司讨论出处理方案后才可以为我开具离职证明,但是公司到现在都没有出局 月,6月的保险也没给交,我想问下我现在是否仍属公司员工,公司是否需要在开具离职证明前一直要为我缴纳保险。(期间我多次与公司电话,邮件, ...
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您好,我单位一名员工合同未到期,也未按照劳动合同法的要求提前三十日提出书面辞职申请,即离开公司。公司可否拖延他这个月的工资不发,要求其办理完离职移交手续再行发放工资?可否向其追索违约金?谢谢!...
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一名服装专卖店的销售导购员,上班实行的早晚班制度,2月15日正式离职的,也办理完离职交接手续了,不过正好2月15日,公司盘点检查出店铺丢失了两件单价15000 过了那么久,最后于2月15日盘点看监控才知道失货的,现在公司要求全体员工{包括晚班的同事}共同承担这两件皮衣的失货责任,其中也要求我要赔偿皮衣 ...
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工作15个月左右,未签劳动合同和保险,现在无缘无故要辞退我们,压着1各月工资不给,请问如何解决? 主要问题: 1、公司没有签合同,每月发的钱是 一个境外账户打到公司给的存折里面!会不会无法证明我是这家公司的员工?(但是公司给办理了签证都手续在境外工作,现在要回来了) 2、从来没有给上过保险 3、公司有 ...
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