情况下公司不裁员，只是按照合同工资的架构只是给予底薪工资部分，其中绩效和补贴都没有发放，底薪只有2400元，而且我们还必须每天去公司上班，早9晚6，请问公司这样做合法吗？公司无项目给我们做又不是我们不做或者做的不好！这种公司自身的问题就扣发我们的绩效考核奖金和补贴是不是违法行为，敬请回复，谢谢...
//www.110.com/ask/question-9001135.html-了解详情
6.5月加一个月代通金进行补偿。而不是按相关法规做业务的是工资+提成+奖金等的年平均收入来计算 。因此没有办法谈成。当谈的时候，我在会议室里， 情况。 在2016年5月份工资拖延发放，其中一直在催，一直拖到了2016年7月15号才发。 综上所述，想咨询一下以下几个方面的问题： 1、如果公司方面提出7月 ...
//www.110.com/ask/question-8337299.html-了解详情
6.5月加一个月代通金进行补偿。而不是按相关法规做业务的是工资+提成+奖金等的年平均收入来计算 。因此没有办法谈成。当谈的时候，我在会议室里， 情况。 在2016年5月份工资拖延发放，其中一直在催，一直拖到了2016年7月15号才发。 综上所述，想咨询一下以下几个方面的问题： 1、如果公司方面提出7月 ...
//www.110.com/ask/question-8336693.html-了解详情
6.5月加一个月代通金进行补偿。而不是按相关法规做业务的是工资+提成+奖金等的年平均收入来计算 。因此没有办法谈成。当谈的时候，我在会议室里， 情况。 在2016年5月份工资拖延发放，其中一直在催，一直拖到了2016年7月15号才发。 综上所述，想咨询一下以下几个方面的问题： 1、如果公司方面提出7月 ...
//www.110.com/ask/question-8323509.html-了解详情
一直说反正薪资体系是你在做，做好再说，然后不了了之。之后每个月工资只发两千，因为老板说公司性质问题，员工大部分工资都要等年前工程款回来之后以奖金模式发放。如果现在辞职的话，剩余工资是否能够索要？...
//www.110.com/ask/question-5751450.html-了解详情
全部责任。当时单位怕影响达标升级隐瞒不报，给我做内部参照工伤处理（没有文字东西），只给我报销全部医疗费和全额发放我一年多休养期间工资奖金和福利待遇。请问在当时这种情况属不属于工伤？ 问题补充：有当年负责处理我这件事的单位领导写的证明，单位还不承认，常常 ...
//www.110.com/ask/question-3829511.html-了解详情
连续缴社保和养老金至今。现与上海某单位签订多份，共计10年的劳务合同，。问题1：劳务合同需要申请仲裁还是直接到法院起诉？2：劳务合同处理方式是否与劳动合同一致 ？3：跟人的劳务合同与某建设公司签订（简称A公司），并由其代为发放工资和奖金，但实际工作地在某房产公司（简称B公司），请问申请仲裁的被申请人是 ...
//www.110.com/ask/question-3439379.html-了解详情
麻烦各位律师，我这边交通事故赔偿问题。 1.我从出事总共是42天没有上班，我的月工资是5800其中有250的电话费补助330的餐补，这些钱是不是都 还要扣除我缴纳的保险金额，这样算对吗？ 2.我公司每月都有业绩奖金，公司是只按兼职劳务费发放，保险公司也不理赔说是没有走税，这个钱我怎么索赔。 3.保险 ...
//www.110.com/ask/question-3196816.html-了解详情
我们公司7-8月份因气候问题正常停产放假对职工只发放底薪和缴纳保险，但因部分岗位需要根据临时上班情况按天计算奖金。因我所在岗位保卫部的特殊性根据要求休息了8天。按照我们当地的名族情况8月份的正常出勤是18天周末加班是13天。 问： ...
//www.110.com/ask/question-2834853.html-了解详情
律师你好，我遇到了这样一个问题。是QQ邮箱里收到了一封邮件，说是QQ14年庆典，系统抽奖我的号码中奖了，然后下面是一个四位数的验证码，叫我按照 上面是这样说的：一定要填写真实有效的，他们会在公安厅登记调查是否属实确认身份之后才给予发放奖金，》我想这话说得也有道理的，于是也把真实的身份证号码和姓名填上了 ...
//www.110.com/ask/question-2802866.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务