内有少量出血。对方是和我爸一个浙江闰土股份有限公司的员工，外地人，不肯予以赔偿。我爸爸在此事件中可以申请哪些权益，怎么申请？至今花费近5000元的医疗费用 ，在劳动局那边得到的答案是算的，担有的律师认为算工伤也有的律师说不算工伤。这个有没有法律规定的标准？还有上下班路上的发生交通事故，有没有规定在多久 ...
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，医生说一个月不能工作。但是我查了一下这种情况貌似不属于工伤认定标准的范围里面，所以这种情况应该按照什么标准赔偿呢？这是第一个问题。现在是第二个问题:我爸爸做事的那家 是：那个包工头和我爸说，他只愿意负责前期的治疗费用，然后休息的一个月时间里，只给五天的工资。如果要上法庭的话，打赢的概率大不大？谢谢...
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我厂里有一工人工伤，已经治疗，现要做工伤鉴定，谈赔偿问题，请问在什么部门可以做，工伤鉴定的费用一般是多少，这笔钱是工厂负责还是工人负责？从事故发生到现在已有9个月，这9个月每月都有付给受伤工人工资。以后是否可以在按工伤标准赔偿时扣除已付的工资？...
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我于2010.12.10受工伤，2011.3月经过工伤认定，2011.9月鉴定为八级伤残。我已在该单位工作5年，但2010.01月之前单位没为我缴纳工伤保险，现在我要求工伤赔偿，请问应该按哪一年的工资标准赔偿？具体有哪几项赔偿？谢谢...
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工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90%，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留 这个条例现在是否有效，是否与其上工伤赔偿条例相冲突...
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医疗期止？ 公司打算让其复职，遇到一个问题：在计算本人工资标准时，公司按工伤保险条例中规定本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资（1300元）给予赔款，但员工要求按受伤前十二个平均工资（1519元）给予赔款；不知按哪个标准才算合理？ 盼复！...
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九月底发生工伤,现在还躺在医院.他进厂的时间有半年左右,现在发工资了,我知道工伤还有工资拿,但是厂里只按每天23元钱补助,算下来才刚刚达到当地最低工资标准.他的工作是计件工资,以前最低的都有九百多,最高有1700.但是是说按照12个月的平均工资基数,那是怎么算啊 ...
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你好，律师，我想咨询下就是在上班时间受伤，工伤已经认定八级，就是赔偿问题，对方说他们是按沈阳地区上年度职工月平均工资60%缴费基数标准交的工伤险，所以工伤就业赔偿金也是按沈阳地区上年度职工月平均工资60%，也就是大概3600左右，但我实际工资在7000左右，我想问下他们做的合法吗？可以起诉他们吗...
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工伤赔偿的七个月工资石否按受伤的那天开始计算，工伤赔偿是否按照所在地区的工资标准赔偿...
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年工伤鉴定10级，公司有买五险一金，在2013年治疗结束后医保已赔偿。2013年复职后转岗仓库管理员，2014年转岗满一年升职仓库主管。2016年公司人力 但我又不想轮三班。 请问现在合同到期离职是否还要赔偿我的工伤一次性补贴？是的话是多少个月的什么标准工资？ 另现在公司提供的两个方案，是否都是违法？ ...
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