，保洁公司未同意，后因双方未能达成共识，我司就未支付保洁公司上一个月的保洁费用，保洁公司带人来闹事，后发生争执我司员工把保洁公司一名男同志的头部打伤了。请问我司因怎样处理员工打架事宜。因有两位员工因此拘留了10天，已经给予员工一定的补偿，但因职位不同，补偿肯定也不同，但打伤人 ...
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我公司员工A（醉酒）在下班后在宿舍里和一人B（前员工，醉酒）发生口角，后两人各找了人打架（宿舍外），结果帮架之中有一个人受了重伤，出事后人都跑了，只找到了A，A已没钱为由要求公司垫付医药费，请问公司有责任垫付医药费吗？在这件事中，A已没钱为由就可以不负任何责任了吗？...
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你好，我是一名公司普通员工，劳动合同是到2015年2月12到期，我是属于中介派遣工。在1月27日收到公司，发到手里的【劳动合同意向书】劳动 一堆，推卸责任的事情，说还可以撤回，通知书，因为他们没有盖公章，没有法律效应。我只是一个普通劳动者，一个弱势群体，对劳动法不是很懂，希望能够得到您的法律帮助，希望 ...
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如果我为公司员工买人身意外险。投保人及收益人都是员工的，公司只是负责帮忙出钱买保险。这种情况下，为了避免日后的麻烦，作为公司该怎样出具一份关于公司为员工购买保险的书面协议。 如果日后出现意外，公司保险赔偿部分可以作为员工的补偿吗？...
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去外地出差，因家中有事，因此拒绝出差，公司要求员工自动离职，是否可以以无法完成工作任务为由，拒绝支付经济补偿和公司谈过，公司说我不是不能胜任工作，是无法完成工作任务 的工作岗位是总台兼采购，合同上没有注明要出差，当时应聘的是行政助理，口头约定一年一次短期出差，年初已出差过一次，现拒绝出差不算违反约定吧...
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员工。并且扣押工资。工装。公司给员工发工装一套3800元。公司主动辞退员工并要求员工把工装买走。公司领导还扣发上月工资和本月工资说是员工买工装的费用。试用期3个月分公司与与员工签订劳动合同，但是并未与总公司上报。社保未交。请问下以上问题合法吗？我该如何维护自身的权益？去哪里能解决事情让 ...
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一员工在非上班时间，交通事故死亡，我被诱导的情况开了个上班证明，并盖了章。我并不是法人。我是物业的一个管事。 我们原定公司是19点上班，结果 在我们这里上班多长时间。 因为不懂，就在家属的口述下，手写了一份证明，内容大致就是死者在我公司上班1年，在16:30分上班途中发生了交通事故。还盖了章。 开始并 ...
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年到现在2014年3月一直在质量部工作，但劳动合同上关于工作内容一栏只注明为“员工”，工作地点为“公司”。现在公司要求部门员工分流到生产部.公司这样做合法吗？适用于劳动法哪一条规定？ 如果无法胜任新岗位怎么办？谢谢大家的解答，我还想知道劳动合同中没有具体注明工作内容 ...
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我们公司和对方公司签了一份合作协议，在协议期间，签订协议的员工在没有任何公司授权的情况下，私自收取对方公司30万元，并向对方提供盖有假章的公司收据， ，再与相对人签订合同，将机票售与相对人，他从中抽取佣金。合同注明，在甲方（我公司）收到乙方（相对人）保证金30万后，合同生效。但事实上，我公司从未收到该 ...
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公司有一员工开公司面包车带领员工去工作现场干活，途中追尾一辆轿车，我方全责，而且我公司的车不是上的全险，我公司赔偿了将近2万，请问这笔钱是公司全部负责，还是员工也应该承担部分？如果承担，承担多少？如果员工拒不承担连带责任呢？公司方应该怎么处理...
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